法规：地方政府规章（1）条第六条企业调入人员或接收大中专毕业生，以及接收不在本企业实习的中等职业技术学校毕业生，应约定试用期限。试用期最长不超过六个月。试用期 改为劳动合同制的固定职工，非因本人过失原因解除或终止劳动合同后，可按原身份办理工作调动。企业应给予三至六个月时间延缓办理关系转移手续。第十二条 ...
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1999年10月20日之后按国家政策新分配进入的师范类大中专毕业生(仅限于入学前户口在本区的师范类毕业生)和符合上述界定条件、同属拟剥离企业办学校之间正常 上述规定而调入的教职工不列入移交；原属企业自办中小学校以外的车间、科室等身份人员，一律退回企业不能接收。1999年10月20日以前，凡借用、挂靠 ...
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办好工业科技110。加大人才招聘和引智工作力度，研究制定吸引本地生源的大中专毕业生政策，巩固和发展与清华、浙大等高校院所的技术合作。加强企业家队伍建设 打好企业改制攻坚战，全面完成国有企业改革。市本级要按照产权制度改革和职工身份置换'双到位'的原则，集中精力抓好煤机、棉纺、木材等重点企业的改制工作。 ...
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中心按流动人员规定管理，本人与人才交流中心签定人事档案管理合同。 三、 在保留身份的三年内，由原单位负责这部分人员的考核工作，本人有义务向单位提供 办理接收手续，管理人事、档案关系，保留全民干部身份等。三年后参照其他流动人员管理办法进行管理。 八、 大中专毕业生从事个体、私营经济或到民营企业工作的，按 ...
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、关于人员移交问题(一)接收职工的范围包括离退休人员。(二)在职职工是指经过职能部门批准分配、录用的人员，包括军转干部、统一分配的大中专毕业生、技校毕业生、复员退伍军人、省市政府人事部门录用的“五大生”，县级以上劳动部门招收的工人，各铁路分局按照《中组部、人事部印发〈全民所有制企业聘用制干部管理暂行 ...
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工作规范。2．会计电算化。 二、区人事局(6项)(－)取消的审批事项I．大中专毕业生分配派遣计划。2．高级知识分子逝世登报。3．专业技术职务岗位职数。4 能源发展计划。 十四、区政府办(侨办)(2项)(一)取消的审核事项1．归侨侨眷身份确认。2．侨属企业。 十五、区劳动局(1项)(一)取消的审核事项1 ...
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代理业务，必须经过省或者设区的市人民政府人事行政部门授权： （一）流动人才和大中专毕业生人事档案管理； （二）申报或者组织评审专业技术职务任职资格； （三）其他 流动的其他人员。 第四章 人才应聘 第二十八条 人才应聘不受单位性质、个人身份、户籍和性别等方面的限制。法律、法规另有规定的除外。 第二十九 ...
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签订承包合同后，允许本人、配偶及其未成年子女登记为当地常住户口。 4、军转干部或大中专毕业生从事个体和私营经济，在城镇拥有住房的，可在居住地登记常住户口；没有住房的 ，可参照此条执行。 6、对在城镇生活3年以上的无户口人员，有合法身份、固定住所、稳定职业或生活来源的，由本人申请，提交必要的证明材料，经 ...
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资金一时达不到规定要求的，可由担保单位出具证明抵部分注册资金。 国家计划分配的大中专毕业生、研究生自愿到民营科技型企业工作的，可由用人单位直接与毕业生 院校联系，征得同级人民政府人事部门同意，列入分配计划，并可保留其全民所有制工作人员身份。 第四条 成立集体性质的民营科技型企业，可以有主管单位，也可无 ...
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或停薪留职到民营科技机构工作的全民所有制科技人员，其辞职前和被重新录用后的工龄合并计算。国家计划分配的大中专毕业生、研究生、自愿到民营科技机构工作的，由用人单位直接与毕业生所在院校联系，征得同级人民政府人事部门同意，列入分配计划，并保留其全民所有制工作人员身份，其行政关系、人事 ...
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