满60周岁、女未满55周岁)的个体从业人员、自由职业者、外来打工人员(持有劳动部门核发的外来人员务工许可证)、失业人员、所在单位完全没有缴费能力暂时不能参加 基本医疗保险统筹基金，统一管理，统一使用。三、灵活就业人员参加基本医疗保险后，达到法定退休年龄时实际累计缴费年限男不得低于30年，女不得低于27 ...
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机会。地方各级人民政府和有关部门要加强督促检查，保证各项再就业优惠政策落实到位。失业人员再就业可以享受下岗职工再就业的优惠政策。鼓励和引导有条件的企业实现主 的针对性和实用性，提高培训的效果，力争使再就业人数多于新增下岗职工人数。对年龄较大、再就业困难的下岗职工，可根据实际情况实行灵活的照顾政策。要 ...
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、职工档案和《企业工人从事特殊工种工作登记卡》，经当地劳动保障行政部门审核，符合退休条件的，由当地劳动保障行政部门下达《特殊工种认定通知书》，经一周公示无 月31日前曾在原企业从事过特殊工种岗位作业的失业人员申报退休的，由其档案委托管理机构在职工达到法定退休年龄前一个月，持职工本人身份证、职工档案或 ...
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签订1年以上期限劳动合同并依法缴纳社会保险费的，由安置企业提出书面申请(含失业登记证、职工养老保险证明、职工工资表)，经市司法行政、劳动和社会保障部门 已经参加企业职工基本养老保险的刑释解教人员，重新就业的，应按国家有关规定接续养老保险关系，按时足额缴纳养老保险费；达到法定退休年龄的，按规定享受相应的 ...
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残疾人从事个体经营、弹性就业等实现自主就业的，按照《北京市城镇失业人员就业登记管理办法》(京劳社失发(1999)31号)办理就业登记手续。 十、各区(县 的；3. 户口转出本市或移居境外的；4. 超过法定劳动年龄的；5. 享受基本养老保险(退休)待遇的；6. 被判刑收监执行或劳动教养的；7. 完全丧失 ...
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国家机关行政事业单位社会保障制度改革政策，按有关规定逐步建立机关后勤服务人员的养老、医疗、失业等社会保障制度。在目前中央国家机关行政事业单位社会保障制度尚无具体 比例按规定正常退休年龄核算(处以上女干部暂按60岁)。工龄计算截止至批准退休之日。 2．参加学习培训。参照国务院《关于做好分流人员和培训工作 ...
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签订期限相对较长的中长期合同。合同期限最长不得超过应聘人员达到国家规定的退休年龄的年限。聘用单位与受聘人员经协商一致，可以订立上述任何一种期限的合同。受聘人员 保留受聘人员原档案身份和工资标准。第三十二条受聘人员享有国家和省、市规定的养老、失业、医疗、工伤等各项社会保险和福利待遇。第三十三条受聘人员的 ...
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征缴制度，促进我市社会和经济的全面发展。现就市本级职工基本养老保险费、失业保险费征缴工作通知如下：一、调整企业职工基本养老保险费征缴比例从2004年1月 个人帐户统一按11%记入。2002年底以前的“前补后延”人员及2003年起后延的人员，到达退休年龄时按“新人”办法办理。 二、养老保险费的申报与缴纳 ...
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签订期限相对较长的中长期合同。合同期限最长不得超过应聘人员达到国家规定的退休年龄的年限。聘用单位与受聘人员经协商一致，可以订立上述任何一种期限的合同。受聘 受聘人员原档案身份和工资标准。 第三十二条 受聘人员享有国家和省、市规定的养老、失业、医疗、工伤等各项社会保险和福利待遇。 第三十三条 受聘人员的 ...
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我是之前单位算拗断，之后退到街道的，每个月有失业金，今年1月到退休的年龄，一直没有收到说办理退休的通知，3月去了社保中心咨询，告知可以办理退休了， 的退休工资就没有了，逾期是不补的！问到说没有人告知办理退休事宜时，解释说退到街道的失业人员属于没有明确的管理单位，所以街道没有义务来通知办理，我觉得退休前 ...
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