咨询下：2012年工亡职工家属是否能够依照《河南省安全生产条例》第五十二条除了获得工伤保险补偿外，事故发生单位必须再次支付死亡赔偿金呢？...
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事故伤害的情形下，职工因劳动关系以外的第三人侵权造成人身损害，同时构成工伤的，依法享受工伤保险待遇。如职工获得侵权赔偿，其享受待遇的相对应项目中应当扣除第三人支付的下列五项费用：医疗费，残疾辅助器具费，工伤职工在停工留薪期间发生的护理费、交通费、住院伙食补助费。 请教如果第三人赔偿的费用 ...
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各个地方对于工伤管理条例是否存在地域区别，是否全国统一？对于工伤死亡的赔偿细则上山西地区是怎样的...
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2008年12月因工受伤，公司方做了工伤认定，先后在公司指定的医院医治5次，自感觉病情基本稳定再没按照医生建议时间去复查，也没做医疗终结。最后 我没按时到医院继续治疗被认定为自愿放弃治疗并已做了自愿放弃治疗的决定，不再受工伤保险的保护，还拒绝我伤残等级鉴定的申请，说：“时间太长了，现在申请伤残等级鉴定 ...
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传票：“生命权.健康权.身体纠纷权。”第二次传票：“人身损害赔偿”。立案起诉状是被精神病，开庭中法官说“追加精神.身体损害申请与本案无关。”但案子发生的起因是因单位违法劳动法和工伤条例(90年工伤直到今年11月才补办成功)产生的。我是否可以在本案中提请法官一同审判？还是另外 ...
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前十二个月平均月缴费工资 工伤条例规定本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前十二个月平均月缴费工资。请问平均月缴费工资怎么计算，是按养老保险的比例，还是基本工资+绩效工资+奖金等总的收入？？？...
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，实在没有经济实力来请护工。求助单位，单位以条例第33条中的最长2年停工保薪期期间“生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责” 找到2年停工留薪期满后，单位必须支付护理费的法律条文。 本人再仔细研读了一下，条例第六十五条：公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作 ...
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，2012年经过省人民医院精神卫生中心司法鉴定中心鉴定。“单位2012-12-1日发给工伤证复印件[原件单位保存]：武劳鉴字[20110700]号。、、、受伤时间：1990、04 工伤证人员无一人获赔偿！听说退休后下发的工伤证不能获补偿？我2013-5月到省人社厅申请仲裁，半月后仲裁给予不受理告知书， ...
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为泪小管断裂，医生没法治愈，而厂长口头说，只要在这位置上你的工伤是认可的，所以当时发票是报销的，但一年后让我意想不到的事情发生了， 能治愈，医药费、误工费、交通费等大概花费6-7万元左右，最近咨询12333得知可以申报老工伤，所以到单位财务部门调出当时发票，结合最近几年治疗情况，经劳动部门审核可以申请 ...
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