》均应为《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》，对上述笔误予以更正。”龚鑫不服，提起诉讼。 原审认为，根据《工伤保险条例》第五条第二款、第 工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位”的规定，程序合法。龚鑫提出工伤认定申请后，崇明劳动保障局进行了调查取证，根据上海市崇明县精神病医院病史记录单 ...
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》均应为《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》，对上述笔误予以更正。”龚鑫不服，提起诉讼。原审认为，根据《工伤保险条例》第五条第二款、 。以上事实有上海市第二中级人民法院(2003)沪二中民一(民)再字第10号民事判决书、工伤认定申请表和上诉人法定代理人龚建德的回忆笔录、被上诉人向马建军、沈德 ...
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法院对工伤认定结论进行审查时都会产生对法律理解适用的分歧与混乱。而《工伤保险条例》对此规定得比较简单、抽象，使案件的处理有较大的灵活性和自由裁量空间。 不安定因素。同时建议在适当的时候，由有关部门制定相关补充规定、实施细则或司法解释，对工伤认定的争议问题作出明确的阐述，统一各方认识，规范处理标准，有效 ...
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单位的用工风险，根据《劳动法》、《工伤保险条例》、《劳动和社会保障部办公厅进一步加强生育保险工作的指导意见》、《福建省实施办法》、《关于事业单位、民间非营利 计划生育政策和法规的不能享受生育保险待遇。第十五条工伤保险业务办理、待遇的申请与支付及生育保险业务办理按《福建省实施细则》（闽劳社文353号） ...
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单位除外。第六条经营性文化事业单位改制前职工基本养老保险按照《曲靖市自收自支事业单位职工基本养老保险实施细则》（曲劳社发〔2003〕58号）执行，改制后 保险第十四条单位参加企业工伤保险，按《工伤保险条例》、曲靖市人民政府关于转发《云南省贯彻〈工伤保险条例〉实施办法》的通知（曲政发〔2004〕41号 ...
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原告的实发工资未达到我县全部单位在岗职工的平均工资。3、日常工作管理细则。证明原告在工伤事故中存在过失。4、天峨县人事劳动和社会保障局发文登记。证明 负事故的全部责任或主要责任，没有充分证据足以证实，本院不予支持。参照《工伤保险条例》和《广西壮族自治区实施办法》的相关规定，被告应当对原告所受的工伤予以 ...
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保险试行办法》第五十八条和陕西省劳动厅1997年5月26日颁发的《陕西省企业职工工伤保险实施细则（试行）》第十三条、第十四条规定精神，原告受伤前十二个月 佐证，其证明不具有真实性，不予采信。原告主张享受工伤待遇的范围应适用《工伤保险条例》的规定，因《工伤保险条例》自2004年1月1日起才施行，原告在此 ...
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五年九月十九日金华市区社会保险费征缴管理实施办法第一条为了规范和加强社会保险费的征缴，根据国务院《社会保险费征缴暂行条例》、《工伤保险条例》、《失业 浙江省财政厅、劳动厅《关于印发（社会保险基金财务制度）及（浙江省社会保险基金财务制度实施细则的通知）》精神，对社会保障资金实行统一管理，按资金种类分别建 ...
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证书或专项职业能力证书。(八)扩大农民工工伤保险覆盖范围贯彻落实《工伤保险条例》和《河北省工伤保险实施办法》，加快推进工伤保险平安计划，用三年左右时间， 制度范围。各统筹地区要按照省政府要求，结合实际，抓紧制定实施细则，重点解决农民工进城务工期间的住院医疗保障问题。根据农民工的特点，探索简便灵活的管理 ...
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提取安全费用，缴纳安全生产风险抵押金，保证安全生产投入的有效实施。8．认真执行工伤保险条例，依法参加工伤保险，及时为从业人员缴纳保险费。发生生产安全事故后， 办法及安全生产一票否决办法另文下达。 七、其他(一)各区县人民政府、市级有关部门根据本实施意见制定实施细则。(二)本实施意见自发布之日起执行。 ...
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