局提出工伤认定申请，并提交了鑫铖公司出具的证明及关于李海霞等人的工资表、济源市公安局交通巡逻警察支队第二大队作出的济公交认字[2011]00004号道路交通事故 责任的最终认定尚无明确结论，李海霞极有可能负交通事故的主要责任，从而认为李海霞受到的伤害不属于工伤，没有充分的证据予以证明，本院不予认定。鑫 ...
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印记 。在医院门诊一共打了7天点滴就没有治疗了，在治疗的第3天，医保部门的人来做调查写了一张工伤表格在里面有填写工资是5000一个月，老板也在表格上 十级工伤应赔些什么大概多少钱，还有我牙齿补假牙应该怎么赔偿。后来我风湿好了公司没有要我上班是不是需要赔偿。望帮忙回复下，在线等，非常感谢了，或帮忙整理写 ...
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人向我咨询工伤问题，我经常会问你有没有什么证据证明自己受伤属于工伤？ 员工回答说：我有医院病历，有住院记录，有拍的X光片，等等等等。 这里，员工就显然 合同，如果没有合同，即便员工提供其他证据，比如说厂牌厂服、工资清单、考勤卡之类，也是没法直接申报工伤的。在这种情况下，员工就不得不先去和单位打一场官司 ...
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鉴定，还属于医疗康复期。工厂要我上班，说上班有工资，不上班什么都没有了。（我在网上查看保险条例，三十三条中规定工伤待遇最多不能超过两年）我咨询的是：超过两年了，工伤仍没有完全康复，不能做伤残鉴定。这段时间是怎么规定的。期待您的指导，谢谢！...
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1、按一年一个月赔偿我五个月工资 2、补发2013年1月至今的工资差额； 3、工伤部分：按工伤保险条例相关规定补偿； 四、我要咨询的问题 1、因为我已经写 是2013年5月13日，我可以马上离开公司吗？ 2、如果我现在马上去进行劳动仲裁有没有胜算？ 3、我应该得到哪些赔偿和补偿？ 4、我该如何维权？...
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为被申请人的一个基本策略。针对李某担心赔偿多少的问题，我们仔细为他列明了工伤理赔项目（医疗费、交通费、护理费、停工留薪待遇（误工费）、一次性伤残补助金、一次性 是什么？同时还要注意收集你为他干活的相关证据（比如有没有老乡在一起，可以作证的，工作服、工资单、出门卡之类的证据）2.再提醒广大的用工单位， ...
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，但是用人单位没有给员工上保险，应该是用人单位赔偿，但是用人单位的工资是市财政拨款），我想的是最快申请仲裁，如果仲裁不行想尽快走法律诉讼申请强制执行。还有就是事情 月10日，现在工伤认定下来了，但是劳动仲裁说得等3个月的复议期，我想知道的是如果等3个月后在仲裁，日期和2011年7月的有没有冲突，会不会 ...
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多次找用工单位及劳务派遣单位给解决剩余的医药费及车旅费未果。并且在原单位工作只能领到最基本的工资（由于一眼已失明无法再进行以前的工作，用工单位并没有安排力所能及 这样做的。我想请问的是：剩余的医药费是不是要工伤职工本人承担？法律上有没有什么明文规定？本身工伤职工在身体上、心理上已经收到了巨大的伤害，难 ...
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月18日）原说是1800每月。没签合同，没有社保。公司还每天工作10小时，没有加班费，没有双休。 现在工伤赔偿中有本人工资的问题。我想问一下，我的工资是 我每天的工资按480除以8得60，还是480除以6得80一天啊。最后得出每天工资后，是乘以21.75还是30天呢？请详细解答，感激不禁。。。。可是我 ...
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开发票上也是写支付给***装卸班***。 公司没有跟他弟弟签合同，口头上应该有约定，更没有与我公公签合同和买工伤保险。 想解决的问题： 1.是否属于工伤？ 弟弟再拿钱，包括他弟弟的钱都是从这里出的，所以没有工资卡 3.没有工作服、考勤记录等 4.没有正式员工的证实：和我公公一起上班都是未签合同，同一 ...
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