我在上班的时候，发生全责交通事故，被认定为工伤，单位发的工资只有900元，受伤前的月平均工资是2250元。...
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律师你好,我想咨询的是,在公司因工负伤,在疗养期间我工资应该怎么样发放,现在还没做工伤鉴定.在这期间单位只支付基本工资对吗?...
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我是一个木制品厂的老板，十月份一工人在木工机械上伤了左手中指的大半节，受伤后马上有其他工人送医院治疗，付了所有的医疗费和车费，工伤期间工资全额全勤发放了，而且伙食也增加了营养餐，现在工人要求赔付伤残补贴，我也不知道他够几级伤残？按法律还要赔付多少？...
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左右，19号晚上上的班，20号那天早上在准备下班的那半个小时受的伤。今天拿到了公司发的19天班的工资不到三千元，同事没请假没旷工情况下拿了四千多，工资包括夜班费和全勤奖，计件工作，请问发给我不到三千元是不是没有按工伤条约中的停工留薪原待遇不变规定发放？如果不是，那我该怎么办？谢谢...
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老板没有跟我签订合同，工作期间也没有给我入保险，6月份我在工地上让老板雇佣的叉子车压伤脚踝，内脚踝粉碎性骨折加内固定，住院期间的费用车子车承担了，现在在家养伤，老板拒绝支付工资，请问他应不应该支付工资，应该支付几个月的呢？...
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去年受了一次工伤，在家休养了5个月，公司每个月只发了450元的基本工资（我们公司员工的工资是基本工资加奖金）请问这样合理么。...
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还能不能拿到我应该拿到的工资，所指的是上月份一整月工资，如果用人单位私自在我工伤期间内强迫性的跟我解除劳务关系，拒付医疗费的话，我是否可以申请劳动仲裁，得到我相应的补偿，如果我要单方面解除劳务关系的话需要走那些法律程序，还望大家告知...
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办法治，现在还在弄牙齿，所以有两个月没有上班了，，12月30号要发11月份的工资，但是他只按照1320元/月的标准给我发，原来我进厂的时候谈的工资底 的加班另算每小时1元。8到10月份他按照所谈的条件来发，现在厂里的负责人说所有的工伤就是按1320元来算工资。现在我都不知道怎么办才好，去劳动局咨询过， ...
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我的工资结构：基本工资+绩效工资，但公司只给我发基本工资。这样合法吗？具体工资该怎么发绩效也就是计件...
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