字（2010）第15号仲裁裁决书，裁决事项为：一、被申请人支付申请人一次性工伤医疗补助金18288元；二、被申请人支付申请人一次性伤残就业补助金64008元；三、被 条例》第三十四条规定：职工因工致残被鉴定为五级伤残的，享受以下待遇：……经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由 ...
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羚锐公司支付医疗费、鉴定费、工资、护理费、伙食补助费、支付其一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等共计115125元。并要求解除与羚锐公司之间的 条“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。”李文广的 ...
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工伤的需携带医疗费原始收据及费用明细清单、门急诊病历原件及复印件； （2）急诊住院治疗工伤的需携带医疗费原始收据、住院医疗费用明细清单、出院小结或相关的 需正、反面复印）。 ◆办事程序 1.社保经办机构经初步审核通过后，打印《工伤保险待遇申请受理通知书》一式二份，被委托人和社保经办机构各一份； 2. ...
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工伤的需携带医疗费原始收据及费用明细清单、门急诊病历原件及复印件； （2）急诊住院治疗工伤的需携带医疗费原始收据、住院医疗费用明细清单、出院小结或相关的病史 需正、反面复印）。 ◆办事程序 1.社保经办机构经初步审核通过后，打印《工伤保险待遇申请受理通知书》一式二份，本人或被委托人和社保经办机构各一份 ...
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》、《职工因工（职业病）伤残程度鉴定表》及工伤事故备案材料和劳动鉴定资料。 ⑵申报工亡人员待遇的应提供死亡证明、火化证，要求供养亲属抚恤 2505571 三楼就业局办公室王晓林 失业保险科丁 午失业保险参保登记；失业保险待遇审批、发放、查询。2508549 企业管理科龙 敢社区就业企业认定、换证；就业 ...
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工伤后有权要求解除合同并可以要求用人单位给予相应的工伤待遇。被告提出解除与原告的劳动关系，符合法律规定，本院予以支持。被告通利公司主张与原告敬 不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省郑州市中级人民法院。审判长 赵文奇审判员 刘沛佩人民陪审员 ...
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14日，被告向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告支付因工致残九级待遇35000元、报销鉴定费350元、摄片费70元、诊疗费34元、企业工商信息 综合保险，故应由原告依照规定承担被告工伤待遇的支付责任。被告经鉴定为因工致残九级，其一次性工伤保险四项待遇为35000元，被告因伤治疗、休息期间 ...
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会不予支持。郑明川生前月工资因低于死亡时统筹地区职工平均工资的60%，所以计算申诉人应享受的工伤保险待遇时，应按此标准计算。裁决如下：一、被诉人温县 后，肇事对方已赔偿郑明川近亲属死亡补偿费等损失39000元，本案郑明川的其他近亲属并未作为共同权利人主张权利，故对丧葬补助金、一次性工亡补助金，本案不予 ...
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重复赔偿于法无据，故本院依法不予支持，在人民法院附带民事判决产生法律效力的前提下，其民事赔偿数额低于工伤保险待遇数额，原告应当在此差额内予以补齐”是适用法律错误，判决结果当然不合法，应予撤销。首先，一审法院的错误判决没有任何法律依据。其次，一审法院认为上诉人获得双份赔偿于法无据，是认识 ...
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，可在判决书送达之日起15日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省邵阳市中级人民法院。 审判长王堂堂 审判员刘琨堂 审判员肖 保险条例》 第二十九职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 …… 职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准 ...
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