在调解之前，故与本案无关联。6.《劳动能力鉴定表》，证明被告盐鑫煤矿同意原告进行劳动能力鉴定，经鉴定，原告的工伤级别为四级伤残的事实。被告盐鑫 个体工商户，业主为刘德荣。本院认为，职工发生工伤损害，有权利享受工伤待遇。工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢等辅助器具，所 ...
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仲裁裁决诉至法院，请求法院判决原告无需向被告支付一次性伤残补助金13 335元、一次性工伤医疗补助金5 616元、一次性伤残就业补助金5 616元、停工留薪期工资2 证明被告伤情经宁波市鄞州区劳动和社会保障局认定为工伤的事实。原告对该证据无异议；3.鄞州区企业职工丧失劳动能力鉴定表一份，用以证明经 ...
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张小云2008年1月至11月的月平均工资是774元；2008年开封市在岗职工平均工资为17736元"年，即1478元"月。上述事实有以下证据及当事人的陈述予以 争议后，经过了仲裁。2、豫（汴）工伤认字〔2009〕115号工伤认定书、劳动能力鉴定表，证明原告被认定为工伤，伤残等级为九级。3、鉴定发票 ...
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004号工伤认定通知书，证明原告受伤后被认定为工伤的事实；5、劳动能力鉴定表一份，证明原告被鉴定为三级伤残；6、陕劳仲案字（2010）58号 有效证据结合庭审笔录可以认定以下案件事实：原告田双军系被告三门峡捷马电化有限公司职工，2007年12月30日18时许，原告驾驶摩托车下班回家途中，行至310国道 ...
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并未向有关劳动部门报送复查材料，于2010年5月7日将《河南省工伤职工劳动能力复查鉴定表》等资料送回本院。本院认为，公民享有生命健康权。劳动者有 劳动部门报送复查材料，应视为自动放弃复查权利。被告公司未与原告按照法定程序解除劳动合同，原告待岗期间被告仍应当按照不低于最低工资标准支付原告工资。原告认为经 ...
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本院起诉。上述事实，有(1999)日劳仲定字第21号日照市劳动争议仲裁委员会仲裁决定书，日照市工人劳动能力鉴定表，日照市残疾人联合会证书，有原、被告陈述，并有医疗费单据等 、中、环、小指中、末节缺如，按照《试行办法》第二十一条规定，工伤职工安置假肢应按国内普及型标准安装，原告未满50周岁，以7次为限， ...
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播放原件，且录音中不是被告声音。］证据五：郑州市劳动能力鉴定委员会于2009年7月6日出具的劳动能力鉴定表一份。证明原告伤残等级为七级。［三被告有异议 福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。……。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。……。”、第 ...
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2008年8月27日—2008年12月份雪绒公司工资表中的工人工资领取情况。驻马店市职工劳动能力鉴定申请表驻伤鉴表[2009]184号鉴定书，证明吴艳丽的损伤被评定为 10月7日在工作期间，因干活时被机器轧伤右手，依据中华人民共和国《工伤保险条例》（国务院375号令）第十四条之规定，吴艳丽所受伤害确定 ...
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自己的主张， 在庭审中提交了下列证据：1、劳动能力鉴定表，证明（1）被告系福利企业总公司的职工；（2）被告伤残等级；2、被告李全胜 ：一、被告焦作市福利企业总公司在本判决生效后十日支付被告李全胜的垫付的工伤保险金153640元，养老保险金12159.07元，医疗保险金4401.24元；二、被告焦作市 ...
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2008年8月27日—2008年12月份雪绒公司工资表中的工人工资领取情况。驻马店市职工劳动能力鉴定申请表驻伤鉴表[2009]184号鉴定书，证明吴艳丽的损伤被评定为 10月7日在工作期间，因干活时被机器轧伤右手，依据中华人民共和国《工伤保险条例》（国务院375号令）第十四条之规定，吴艳丽所受伤害确定 ...
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