同事a在工作时间到同事b办公室说工作事情，发生口角同事a将同事b打成轻伤（有公安司法鉴定，和部分证人）但因现场只有两人 ，同事a不承认，这时同事b要求做工伤鉴定，我们是行政单位，可以给做吗？为什么？...
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对方负全责。单位已经为我申报工伤，待做工伤鉴定。现在我仍在家中休养。请问1.一般情况我可以休养多长时间？2.单位中秋节发福利没有给我，说是公司的规定，请问是否合法？3.工伤期间公司支付工资，是不是就不能找对方索要工资赔偿？4.工伤影响年终奖，可否要求对方赔偿？...
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对方负全责。单位已经为我申报工伤，待做工伤鉴定。现在我仍在家中休养。请问1.一般情况我可以休养多长时间？2.单位中秋节发福利没有给我，说是公司的规定，请问是否合法？3.工伤期间公司支付工资，是不是就不能找对方索要工资赔偿？4.工伤影响年终奖，可否要求对方赔偿？...
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工伤鉴定出来后 工伤为10级 伤残到现在没好 可不可继续治疗 劳动合同还没解除 也没有要一次性赔偿 之前工伤一周左右公司就叫我工作 工作到现在 后来没什么时间治疗 现在公司不想给我治疗 想陪少陪一点就了事我可以提出我的要求吗...
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一下关于劳动工伤赔偿的问题，事情是这样的，2011年9月15日我公司一员工在工作时间骑电动车回家，路上发生车祸，使其右手骨折，经过交通警察处理是对方全责，赔偿他9万多人民币，其中包括车险赔付和肇事者个人赔付。现在他又去做了工伤鉴定，为十级伤残，要求我公司赔偿，我想问的是我们是不是一定得赔偿他？要怎么 ...
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中伤到脚，住院治疗期间由于家属不来照顾，公司第一时间就为其请了专业的护理人员，现在该员工已经出院在家休养，工伤认定结果要60天后才会出来，在此期间 照顾，要求公司继续为其请护工照顾，并且要求公司现在支付该员工的营养费什么的，请问公司目前不支付此费用，等工伤鉴定结果出来后支付公司方面应付费用，合情合法吗 ...
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万整。但是陈老板不同意，并像法院提出诉讼，法院受理此案。并开始从新鉴定。鉴定结果依然为九级。（法院仍在处理中） 现此案已超出一年，陈老板向劳动局提出重新鉴定的要求。 请问1、陈老板的要求是否合法？ 2、如果陈老板的要求合法，那么一年之后的重新鉴定，是否有具体的时间期限。...
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我在2月履行工作职责时被对方打成轻伤，社保局进行了工伤认定，且已经做了工伤鉴定，结果暂时未出来，正常程序下一步应该是报销，但根据社保局文件规定：由第三方造成的工伤，必须等第三方赔付后，不足部分再由社保局赔付，我觉得这样的程序时间非常长，请问我可以要求公司先行赔付我吗？如果不能，我还有其他途径吗？...
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？ 2、我在2月履行工作职责时被对方打成轻伤，社保局进行了工伤认定，且已经做了工伤鉴定，结果暂时未出来，正常程序下一步应该是报销，但根据社保局文件规定 的工伤，必须等第三方赔付后，不足部分再由社保局赔付，我觉得这样的程序时间非常长，请问我可以要求公司先行赔付我吗？如果不能，我还有其他途径吗？ 谢谢你...
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在上班时间上班场 ，所因工作遭受车祸碾压脚部导致跟骨骨折及多处骨折。还需要二次手术取出固定物。 经法医医院事故伤残评定为10级伤残现在交通 已经对我进行赔付了 工作单位不同意工伤鉴定.不出劳动关系证明就没办法进行劳动能力鉴定？但工作单位只按月给我发放工资。 我能要求单位进行赔付么？① 我们没有劳动合同 ...
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