社会保障局进行劳动合同备案。原告为被告在安化县工伤保险基金管理中心办理了工伤保险，但未给原告办理养老保险。2009年3月27日被告在井下作业时受伤，受伤后 ；6、交通费733元。上述合计63 384.3元。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条、第七十三条、《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第 ...
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劳动者在该用人单 位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的; (三)连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四 处 理结果书面通知工会。 第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止： (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡，或者被 ...
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：已达到法定退休年龄，未开始依法享受基本养老保险待遇的人员，与用人单位的用人关系为劳动关系，属于《劳动法》调整范围。既然不以超过退休年龄来 》的有关规定进行工伤认定。此复 2010 年 3 月 17 日 最高人民法院行政审判庭《关于退休人员与现工作单位之间是否构成劳动关系以及工作时间内受伤是否适用工伤 ...
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养老保险费，其余工作期间均未为其缴纳。被告以要求与原告解除劳动关系并出具解除劳动合同证明书、支付其欠发工资不足最低标准的补足最低工资标准、补交社会养老保险、支付未签 因未签订劳动合同的双倍工资。据此，依据《中华人民共和国劳动法》第四十八条、第五十条、第七十二条，《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条， ...
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不足最低标准的补足最低工资标准、补交社会养老保险、支付未签合同的双倍工资为由，向开封市劳动仲裁院申请仲裁，2010年10月18日，开封市劳动仲裁院作出 缴纳在其处工作期间的社会养老保险费、补发按开封市最低工资标准补发工资差额。同时亦应承担因未签订劳动合同的双倍工资。据此，依据《中华人民共和国劳动法》第 ...
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被告处工作，被告安排其在业务大厅理算岗位工作至2008年。在此期间，被告未给其办理养老、失业、医疗等保险。2007年11月，被告采取欺骗手段迫使其签订了 及时行使撤销权，其主张该合同书无效，理由不能成立，本院不予采纳。根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条之规定，判决如下：一、被告中国人民财产保险股份 ...
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合同履行过程中，公司为李鹏交纳了养老保险、工伤保险等各项社会保险，给予其合法的劳动待遇。2008年4月3日，李鹏在公司厂区内工作时被一辆三轮车撞倒受伤，公司 的受案范围。 依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百一十一条第三项，《中华人民共和国劳动法》第七十三条，参照《工伤保险条例》第 ...
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或劳动合同约定提前解除本劳动合同的，应向乙方支付违约金；乙方依据《劳动法》第三十一条规定提前解除本合同或擅自离职的，应向甲方支付违约金；违约金按 中提出反诉，要求人保湖南公司为高天琦足额购买养老保险、医疗保险、公积金，湖南省劳动争议仲裁委员会于2007年12月28日作出湘劳仲案字[2007] 139号 ...
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根本上保障五保户及优抚对象与当地人民群众生活水平同步提高。(二十一)做好下岗职工基本生活保障与失业、养老保险工作。省财政今年再安排1亿元，支持15个困难 政治上关心外来员工的成长进步，注意吸收先进分子入党、入团。要认真执行《劳动法》，健全政府主管部门、工会、雇主三方劳动关系协调机制，切实保障外来员工在 ...
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》执法监督管理新机制，不断提高监督管理水平。(一)加大《劳动法》宣传工作力度。各级政府及有关部门要采取有力措施，开辟多种渠道，通过各种形式，广泛、 严重拖欠克扣工资引发的群体性突发事件，劳动合同签订率，基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险参保率等。(四)进一步理顺监督管理体制。有关部门要按照 ...
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