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教育行政部门及学校应根据山西省人事厅转发国家人事部《事业单位岗位设置管理试行办法及其实施意见通知》(晋人字〔2007〕67号)和《山西省事业单位实行人员聘用制暂行办法》 ,根据不同情况,予以降职、低聘或解聘;考核不合格被调整岗位,相应改变其岗位工资及有关待遇,并对其聘用合同作相应变更。第八章工资 ...
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保险制度实施意见通知》(豫政〔2006〕29号)规定,自2006年7月1日起,个人账户规模统一由职工本人缴费工资11%调整为8%。1994 抓紧做好农村信用社职工参保工作。我省农村信用社职工参加基本养老保险工作涉及人员多,时间跨度长,情况复杂,政策性强,各级劳动保障部门和农村信用联社都要高度重视, ...
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部门要按照《市促进就业工作领导小组关于应对国际金融危机建立企业用工监测报告制度通知》(青就发[2008]9号)要求,对受国际金融危机影响关闭、停产 统一部署和要求,做好2009年企业退休人员基本养老金调整工作,确保调整养老金按时足额发放到位。(七)为破产企业大病患者开辟医疗费报销“绿色通道”。 ...
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教育行政部门及学校应根据山西省人事厅转发国家人事部《事业单位岗位设置管理试行办法及其实施意见通知》(晋人字〔2007〕67号)和《山西省事业单位实行人员聘用制暂行办法 ,根据不同情况,予以降职、低聘或解聘;考核不合格被调整岗位,相应改变其岗位工资及有关待遇,并对其聘用合同作相应变更。 第八章工资 ...
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(国办发〔2003〕94号)和《河南省人民政府关于切实解决建设领域拖欠工程款问题通知》(豫政〔2004〕27号)文件要求,依据有关法律法规并结合我市 支付直接负责。施工总承包企业负责对所使用分包企业劳动用工、工资发放情况进行日常动态监督,确保将农民工工资直接发放到每个农民工手里,不得由不具法人资格 ...
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主要业务范围和资产负债项目,一经确定不得随意变更;确需调整,应当按照有关规定报市国资委核准。(四)规范金融工具初始确认和后续计量管理企业应当 准则。按照上海市国有资产监督管理委员会《关于做好市国资委出资监管企业执行企业会计准则通知》要求,对新旧会计准则所有者权益差异调节表中重要项目进行说明,以 ...
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质量,促进教育公平。按照省政府《关于深化和完善农村义务教育经费投入保障机制改革实施方案通知》精神,切实管好农村义务教育专项经费,不折不扣地落实地方各级政府 经组织专家评审论证后组织实施,并于危房改造、校舍建设资金分配挂钩。布局调整按照“适当撤并,扩大规模;合理布局,优化配置;改善条件,确保入学;提高 ...
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权限按照《 中共四川省委办公厅四川省人民政府办公厅关于进一步严格控制党政机关办公楼等楼堂馆所建设问题通知》(川委办〔 2007 〕16 号)执行。五、外商投资和境外 报送预算收支执行情况旬、月报、地方工资发放情况表和预算调整变动情况并将2006 年及今年1 至8 月各月旬报报省财政厅。 (五)市 ...
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。(五)甲方每月日发放(当月/上月)工资。如遇法定休假日或休息日,则提前到最近工作日支付。(六)甲方依法安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日 :(1)甲方依照企业破产法规定进行重整;(2)甲方生产经营发生严重困难;(3)甲方转产、重大技术革新或者经营方式调整;(4)其他因劳动合同订立时 ...
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就业格局基本形成。以2002年市委、市政府《关于进一步做好下岗失业人员再就业通知》(成委发(2002)39号)为基础,形成了包括组织领导、目标责任、 管理暂行规定》(市政府令第93号)。2.建立最低工资标准正常调整机制,完善劳动力市场工资指导价位和企业工资指导线制度,促进确立劳动、资本、技术、管理等 ...
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