自谋职业或者自主创业。教育、人力资源和社会保障行政部门应当为大中专院校毕业生提供就业指导、信息支持、创业培训等服务。鼓励和支持大中专院校毕业生到城乡基层、非公有制企业 )就业政策法规咨询;(二)职业供求信息、市场工资指导价位信息和职业培训信息发布;(三)职业指导和职业介绍;(四)对就业困难人员实施就业 ...
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资金纳入改革试点范围。加大国库集中支付改革力度,逐步扩大市本级试点范围,监督指导区县国库集中支付改革。启动非税收入收缴管理体制改革(市财政局牵头)。按照 改革委牵头)。(十八)加快完善人力资源市场。完善人力资源市场工资指导价位制度,健全劳动关系协调和劳动争议处理机制。加快解决流动就业人员社会保险关系 ...
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;用人单位无同类岗位的,按照用人单位所在地省辖市人民政府公布的人力资源市场工资指导价位确定。第二十一条任何部门和单位不得干预用人单位依法自主使用务工人员, 合法招用务工人员,保护务工人员的合法权益。第四十三条劳动保障行政部门对拖欠务工人员工资的违法行为,应当及时查处。第八章法律责任第四十四条行政机关 ...
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正常交替的机制,提高干部人事管理工作的民主化、科学化、法制化水平。改革公务员工资制度,规范公务员收入分配秩序,建立健全公务员保障、激励机制。2、继续推进 联通省内外、服务各类人才的统一的人才市场体系。建立人才供求信息和工资指导价位信息定期发布制度,加强湖南人才和劳动力市场公共信息服务平台建设,发挥市场 ...
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服务工作。切实抓好企业的股份制改造工作,壮大上市公司后备资源。统筹协调,分类指导,努力为企业上市创造良好条件。尽快完成芳通公司的上市辅导任务,争取在 分配和社会保障制度改革(二十六)积极推进收入分配制度改革。加强基础劳动工资管理,完善城镇职工最低工资制度和劳动力市场工资指导价位制度,在建筑等拖欠农民工 ...
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。 (十四)积极创造有利于技术技能劳动者成长的社会环境。运用劳动力市场工资指导价位制度和岗位技能工资政策,推动企业建立培训、考核、使用相结合并与待遇相 的职业资格和技术技能等级确定就业岗位,结合技术技能水平和实际贡献确定相应的工资和福利待遇的经验。组织开展各级各类职业技能竞赛活动,继续做好中华技能大奖 ...
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和农业产业化,积极开展农村实用技术培训,对向非农产业转移的农村富余劳动力开展职业指导和职业技能训练,大力培养农村创业致富带头人,提高农村劳动力的转移就业和返乡创业 单位有特殊技能的人才到教育培训机构任教。(二十四)做好劳动力市场工资指导价位发布工作,引导用人单位建立培训、考核、使用相结合并与待遇相联系 ...
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定其基本年薪。劳动保障部门应结合每年度的劳动力市场工资指导价位,制定各行业大中小型企业经营管理者基本年薪指导标准并适时调整,供各地参考。经营管理者效益年薪 依据。其中集团公司的经营管理者业绩考核以合并报表为依据。经营业绩审计,由工资改革领导小组负责组织,也可以由企业委托社会中介机构进行专项审计。对完成 ...
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(十四)积极创造有利于技术技能劳动者成长的社会环境。运用劳动力市场工资指导价位制度和岗位技能工资政策,推动企业建立培训、考核、使用相结合并与待遇相联系 的职业资格和技术技能等级确定就业岗位,结合技术技能水平和实际贡献确定相应的工资和福利待遇的经验。组织开展各级各类职业技能竞赛活动,继续做好中华技能大奖 ...
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(十四)积极创造有利于技术技能劳动者成长的社会环境。运用劳动力市场工资指导价位制度和岗位技能工资政策,推动企业建立培训、考核、使用相结合并与待遇相联系 的职业资格和技术技能等级确定就业岗位,结合技术技能水平和实际贡献确定相应的工资和福利待遇的经验。组织开展各级各类职业技能竞赛活动,继续做好中华技能大奖 ...
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