，年终奖与绩效奖是在2012年1月中发放的，我上一年度一整年都是没请事假病假的，但年终奖和绩效奖没发放给我，（只发了当月的工资和奖金）以前是按考勤发放的。咨询了单位财务科答复是：我们自己单位有文件规定由离职当天起不发放任何福利。我该怎么办呢？能拿回年终奖 ...
//www.110.com/ask/question-834267.html -了解详情
我来公司7个月啦，发年终奖的时候，老板以未满一年为由，给每人发200元补贴，当做年终奖，正常的年终奖应该是奖金/12*所出勤月数，这事我应该怎么办...
//www.110.com/ask/question-809026.html -了解详情
约定季度奖和年终奖的比例，合同不再续约后，公司说年终奖将在年底和在职员工同时发放给我（按照设计上班时间的比例）。 我是不是可以要求在办理离职手续的时候， 公司的季度奖全体员工发放比例为40%，我是否可以要求补满我前两个季度的奖金，再有如果年终奖全体员工不按照比例发放，我是不是可以要求我的必须满额发放？...
//www.110.com/ask/question-658036.html -了解详情
我现在离职，是否可以要求公司在后续发放年终奖的时候（据说现在正在核算和分配额度）也必须给我发放相应的奖金，至于额度，我只要求达到部门平均水平即可（虽然我去年的考核是优秀）...
//www.110.com/ask/question-433637.html -了解详情
因为我和单位发生工资争议,单位今年未发我年终奖,我可以仲裁吗 补充：我公司的薪酬制度有关于年终浆的说法,但是只额说由董事会定发放总额,我部门其他员工都有三倍工资奖金,我是部门负责人,2010年11月公司因我主张工资争议停我的职,所以不发我.我可以按三倍工资主张年终奖吗...
//www.110.com/ask/question-351497.html -了解详情
行业的，期间我们没有过任何劳动合同，当时我们部门就三个人，老板说年底拿出5万来做年终奖按功分配，快到年底了老板她正好开了家网店，而工地上的事情基本完成了 个朋友托她做点图纸上面的事情就交给我了、在离开之前还没有完成）她口头答应说奖金会如期给我们的，然后我就回家了，几天后老板给我个电话她说图纸的事情完成 ...
//www.110.com/ask/question-1319246.html -了解详情
您好：我们公司的奖金延后一年发放，2011年的奖金，发放的时间是2012年7.8.9月和2013年1.2.3月，分6个月发放，到12月合同到期，我可以拿到2013年1.2.3 3个月发的奖金吗？还有我2012年的奖金可以要求吗？还有我们年终奖每年3月份才发，我可以要求吗？谢谢！...
//www.110.com/ask/question-1255739.html -了解详情
多，进公司（上市公司）时公司说是年薪制，全公司劳动合同上签的工资都比较低，说是年底发奖金补上，对公司老员工也一直是这样操作的，去年年底给我发了年奖金，符合我年薪3 我给老总发短信，结果称我的工资已经发足了，其他人发是补工资的，但其他人平时发的工资就是合同签订的工资，年终都发了奖金，唯独我没有，请求帮助...
//www.110.com/ask/question-822919.html -了解详情
多，进公司（上市公司）时公司说是年薪制，全公司劳动合同上签的工资都比较低，说是年底发奖金补上，对公司老员工也一直是这样操作的，去年年底给我发了年奖金，符合我年薪3 老总发短信，结果称我的工资已经发足了，其他人发是补工资的，但其他人平时发的工资就是合同签订的工资，年终都发了奖金，唯独我没有，请求帮助！！...
//www.110.com/ask/question-822913.html -了解详情
公司单方面解除合约，并个人未给公司造成损失，公司年底大幅度裁员，项目上人都有奖金，而我属于职能部门，就未给我奖金，当时的理由是，这次离职人员均没有奖金，然而我询问之后发现不是，请问我应该怎么追回我的奖金？还有公司说给我一个月的补偿金，并且离职的事情是之前未通知，临时通知的，请问我还能 ...
//www.110.com/ask/question-819839.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务