形式的在职培训，转岗转业培训。成人学校以招收从业人员为主，也可适量招收应届毕业生。在县和县以下农村地区，特别是经济较贫困的地区，还应提倡一 实施《职业教育法》，总结交流职业教育改革和发展经验，讨论解决当前职教工作有关问题，对于促进“科教兴国”战略和“可持续发展”战略的实施，提高劳动者素质，开创我国职业 ...
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，形成高效、廉洁、规范的行政和服务机制。 20．妥善解决外籍人员子女入学问题。对驻穗未成年外籍人员的就学，按照《广州市未成年外籍人员就学管理暂行办法 规定，给予办理定级、档案工资调升、专业技术职称资格评定、出境(国)政审和社会保险事宜。属广州生源具有中等职业学校以上学历的应届毕业生、非广州生源具有大学 ...
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列入国家计划派遣、愿意来惠工作的应届毕业生均可接收，暂未落实单位的，可由市人才交流服务中心代为接收，并办理户口和人事关系落户手续；凡我市专业 ，由用人单位发给5000元以上的安家费。用人单位要采取多种形式帮助解决各类人才住房问题，保证具有本科以上学历或中级以上职称的人才家庭能住上80平方米以上的居室。 ...
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政策在招生工作中的贯彻落实情况，并协调相关部门解决招生工作中出现的有关问题。(二)各有关省、自治区、直辖市教育行政部门(设有民教处的由民教处 所在单位和定向单位所在省、自治区、直辖市教育行政部门签订协议书，非在职考生(含应届毕业生)与生源省、自治区、直辖市教育行政部门签订协议书。毕业后回定向地区或单位 ...
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形式的在职培训，转岗转业培训。成人学校以招收从业人员为主，也可适量招收应届毕业生。在县和县以下农村地区，特别是经济较贫困的地区，还应提倡一 实施《职业教育法》，总结交流职业教育改革和发展经验，讨论解决当前职教工作有关问题，对于促进“科教兴国”战略和“可持续发展”战略的实施，提高劳动者素质，开创我国职业 ...
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由当地政府人事部门批准的人才交流机构管理，并按有关规定办理档案工资调整、工龄计算、专业技术职务评聘等手续。 三、鼓励大专院校应届毕业生到乡镇企业就业。乡镇企业招聘 等有关手续。凡到乡镇企业工作的应届毕业生可免除见习期，工资在不低于国家标准的前提下，由用人单位自定。 四、非城镇户口、国家不包分配的大专 ...
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资格期间，入学前是在职人员的回原单位，按国家有关病假规定对待；高等学校应届毕业生由培养单位发给生活费(标准与本科生阶段相同)，享受公费医疗、停发书籍费；其它 情况安排工作。其他退学的研究生，退回原户口所在地并由当地人事部门参考其学历和实际情况安排工作。退学的研究生，其档案材料、粮户关系转至原地或原单位 ...
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条 技术技能迁户人员应当符合下列条件之一： (一)国家教育部和省属全日制普通高等院校应届毕业生并获得学士学位以上的人员； (二)国内大学本科毕业学历，获得学士学位以上 人员在深期间应携带暂住证件，接受公安部门的查验。对不能出示暂住户口登记或暂住证的暂住人员，工商、劳动保障、人口计生、教育等部门依法不得 ...
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失业人员求职证》(以下简称《求职证》)。(二)招聘技工学校、职高应届毕业生的，应持毕业生的户口本、毕业证。(三)招聘企业下岗待工人员的，应持下岗待工人员 、街劳动部门的，由用人单位负责将《就业登记卡》转移到失业职工户口所在地的区县劳动局。2．档案关系在职业介绍服务机构个人委托存档的，由用人单位负责将《 ...
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指导部门分配到乡镇、街办企业和私营、个体企业及民办科研机构等单位工作的应届毕业生研究生；(六)流动到外商投资企业的中方管理、技术人员和外国企业驻溪机构 生活条件，涉及其配偶、子女就业、就读农转非等问题，所在地人民政府应从优予以解决。对乡镇企业引进的各类人才，其身份、户口、粮食关系不变，工资由引进企业自 ...
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