：原审认定事实正确，但适用法律不当，依法应予撤销。1、刘定全通过京华置业转包承揽部分工程，虽然其不具备用工主体资格，但作为实际施工负责人，理应对其使用的工人 文件规定，刘定全不具备用工主体资格，因此，用工单位应为京华置业。其要求的工伤责任，应由作为用工单位的京华置业承担，而不应由刘定全承担连带责任。原 ...
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的体制机制改革，进一步落实政府部门全过程监管责任和建设单位（业主）管理责任，提高建设工程安全质量标准。严肃整治虚假招投标、转包和违法分包、无证作业、监理 修订完善不符合、不适应现实需求的规章制度，为安全生产工作提供强有力的法制保障。按规定程序加快研究制定建筑工程安全质量、安全生产重大隐患排查治理、建设 ...
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的体制机制改革，进一步落实政府部门全过程监管责任和建设单位（业主）管理责任，提高建设工程安全质量标准。严肃整治虚假招投标、转包和违法分包、无证作业、监理 修订完善不符合、不适应现实需求的规章制度，为安全生产工作提供强有力的法制保障。按规定程序加快研究制定建筑工程安全质量、安全生产重大隐患排查治理、建设 ...
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某某、姜某某签订《制模清包合同》，将工程内的制模工程转包给被告陶某某和姜某某，对于报酬、发生工伤事故的责任承担等作了约定。此后，原告经被告姜某某介绍 ，由被告曹某某发给被告陶某某和姜某某，再由二人发给手下的工人。被告曹某某不具备从事建筑施工的相关资质，被告陶某某、姜某某亦不具备从事制模工程的相关资质， ...
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驳回起诉。2、涉及城镇企业缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费的案件，如企业已经参加社会保险统筹的，不属于劳动争议案件 分包或者转包订立的合同无效。(3)使用他人的资质证书、营业执照，以他人的名义承揽工程或者承担业务的，订立的合同无效。(4)发包人未取得建筑工程用地 ...
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公开开庭审理了本案。上诉人陈某及其委托代理人万某，被上诉人湖南省湘乡市某建筑工程公司（以下简称湘乡一建公司）的委托代理人文某到庭参加了诉讼。本案 的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。”综上，请求二审法院改判被上诉人向上诉人支付工伤的医疗费、伤残等65 088.60元。被上诉人湘乡一建 ...
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与再审申请人烟草公司之间签订建筑工程合同，并由本公司项目经理荣建生具体施工，后荣建生鉴于该工程不属高层建筑，不具有危险性，将施工任务转包给袁春生， 元。四被申请人互负连带责任。限四被申请人于判决生效后十日内履行。三、驳回再审申请人对被申请人南阳市烟草公司社旗分公司、社旗县赊店镇建筑工程公司、荣建生、袁 ...
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、精神抚慰金等各项损失共计60495.35元。二、被告桂林市兴达建筑工程公司对上述赔偿义务承担连带赔偿责任。三、驳回原告刘良滚的其他诉讼请求。唐高成不服 线改建工程项目后，于2007年4月将该检测车间地面破混凝土项目转包给了专业从事地面破混凝土的一审被告王礼光承做，约定工程款为900元，破碎机械空压机 ...
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生产中遇到的突出问题。施工企业、监理单位应加强对工程项目施工过程的日常安全管理，定期对建筑工程项目是否落实项目领导现场带班制度进行检查，并将自查自纠 安全生产控制目标，签订责任书，把责任制落实到企业。适时跟踪督查，定期通报目标责任完成情况。制定目标责任制考核奖惩办法，对完成责任制目标成绩显著的，要给予 ...
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签订承包商经合同，劳动者在承包经营期间，与发包方或承包方发生劳动争议的，责任分配表 在承包经营期间发生劳动争议的案件，应以劳动者是否与发包方或承包方 将发包方确定为用人单位。 3． 建筑队工程层层转包中发生工伤事故引起的劳动争议案件的责任人 建筑工程层层转包中发生工伤事故的，如果实际用人单位是合法用工 ...
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