法庭称文件极其重要不可复制要求索赔近万元。近日，北京市东城区人民法院经审理，判决物流公司赔偿200元。 原告诉称，其交给被告客户授权证书1份、正版光盘1张（ ，每递增1公斤增加10元，累计最高限额为5000元且丢失快件系被告员工在派送期间因快递车辆被盗而丢失，并非主观恶意或过失；被告收派员上门揽件时已 ...
//www.110.com/ziliao/article-256566.html -了解详情
我部非公司资历，但承包了快递一片区域，需送派快件。而且还需雇佣员工送件，如雇佣的员工在送件途中出车祸意外，我部在没任何雇佣合同协议的情况下会被追责么？...
//www.110.com/ask/question-610712.html -了解详情
中很蛮横，然后最近将其他5名司机联合到一起给部门经理要求加工资施加压力，说如果不处理，扬言就在厂门口拉横幅或者去公司客户接待大厅闹事。 因为这个司机入职前没做背景调查，之前在顺丰快递做了快5年的一个司机，在顺丰快递做的时候也联合三十多名司机闹事结果 ...
//www.110.com/ask/question-2957800.html -了解详情
日向劳动仲裁提起诉讼，并于2月19日诉讼立案通知后不再到单位上班。现一直在等开庭。突然又接到单位快递通知3日内上班，否则以旷工为由解除劳动关系。 1、请问我当初拍的解除劳动合同的通知书的照片能作为证据吗？ 2、员工提起诉讼后，公司拒不承认。理由是：说当初只是协商， ...
//www.110.com/ask/question-2675275.html -了解详情
员工获赔偿发现公司已注销，该怎么办？ 【按：2011年1月份，崔某和余某委托我代理其诉北京夏之洋文化传播有限公司支付工资等争议纠纷一案， 某更换手机号码，导致无法联系。北京市丰台区劳动争议仲裁委员会给该公司快递的裁决书也由于无该公司予以退回。在北京市工商局网站上查询该公司的工商登记情况，发现该公司已经 ...
//www.110.com/ziliao/article-479634.html -了解详情
的权利义务，并且王某也签收了被告上海xx有限公司的各项管理制度以及《员工手册》。后被告xx公司认为原告在工作期间存在多次的违纪行为，并且有旷工现象，于是 。至于告知的方式，法律并未明确规定，在司法实践中，用人单位最好是通过书面快递邮寄的方式告知劳动者或者可以要求其签收的方式，在此过程中可以录音。（上海 ...
//www.110.com/ziliao/article-478858.html -了解详情
张某上月工资。2012年9月10日张某以A公司拖欠其工资为由以快递形式通知A公司解除劳动合同。A公司于2012年9月12日收到解除通知书。A公司支付张 足额支付劳动报酬的，不能作为劳动者解除合同的依据。 所以A公司如果因为经济困难未支付张某等全体员工的劳动报酬，可以及时发邮件或开会予以说明；如果因为张 ...
//www.110.com/ziliao/article-465524.html -了解详情
电脑。用了10几天质量有问题在返回的电脑变成一本书。有点晕 ，公司回答：过 火 15:07:24 按丢失？ ﹎洝メ訫` 15:20:59 客户已经签收 了 是 我这就与总部监察部联系 他们会调查清楚的 （明显在推卸责任）你们公司的员工，我去联系...... 有什么建议没亲们，是报警还是起诉？ 求意见： ...
//www.110.com/ask/question-1307247.html -了解详情
自己有癫痫病而且已经入职，因为他所在的职位是属快递工作，比较特殊，但公司一时也无法调整其它工种， 问题一：如果公司单方面解雇该员工需要赔偿吗？ 问题二：如果在现有的岗位上工作，如果出现生命意外，公司要不要巨额赔偿？ 补充说明：签订的劳动合同只有相对应的一项：乙方患病或非因工 ...
//www.110.com/ask/question-1235772.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务