律师： 您好！ 我是一名公司员工，晚上八点半下班后骑车出厂门的时候，被两个协警拦住（当时只有这两个协警没有民警陪同），要看我的身份证，我问为什么要 戴眼镜的胖胖的（可能是个协警）说如果我没有工作的话早上来给我两巴掌了，同时那个民警说他们上级给他们有任务，每天有名额,他也说他们每天处理那么多的事情，语气 ...
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私人厂上班，我开始的时候在装配岗位工作，合同签的也是装配，工作了一年多，前段时间公司效益不好，装配岗位人多，公司就把我掉到了机加工车间做铣床，当时 没谈成，我不同意。到下班的时候公司给车间主任一张通知书；上面说由于你部员工，不服从公司调动安排，所以对其做出待岗决定，在待岗期间必须听从领导安排。随时来 ...
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月 我与公司度过了艰难的时期 可是昨天公司给我讲要我离职 说可以等我找到工作再走。我上网查了下 在合同期时解雇员工要有赔偿金的 早上上班问了下人事 竟然给我这样一个理由：你的工作不稳定 去年接连请假 工作态度不好 这样的话我可以拿到赔偿金和保险金吗?...
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月 我与公司度过了艰难的时期 可是昨天公司给我讲要我离职 说可以等我找到工作再走。我上网查了下 在合同期时解雇员工要有赔偿金的 早上上班问了下人事 竟然给我这样一个理由：你的工作不稳定 去年接连请假 工作态度不好 这样的话我可以拿到赔偿金和保险金吗?...
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一样，从各个出租车企业借调了企业的稽查人员前来协助中央门地区的管理工作。张女士所说的“执法人员”，其实是一出租车企业的稽查人员。因为没有处罚权，都是将违规的司机带回 动。”而该稽查人员将编号牌撕下扔给张女士说“你告我去”的行为，执法态度不好属实，目前已经通知公司将该名稽查人员召回并处罚，不会再到综管办 ...
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我们公司是每半年评价一次，全年评价出来后据此来涨薪 但是部门领导对我有意见，今年上半年有4个多月的时间不给我业务（上班干坐着），当然同时也不 想这么白白的走 现在7月份了正好要进行上半年的评价了，如果领导以我业务表现不好，给我最差的评价，这种规避法律，使用职权管理的便利 逼员工自己辞职的事情该如何维权...
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我们公司是每半年评价一次，全年评价出来后据此来涨薪 但是部门领导对我有意见，今年上半年有4个多月的时间不给我业务（上班干坐着），当然同时也不 想这么白白的走 现在7月份了正好要进行上半年的评价了，如果领导以我业务表现不好，给我最差的评价，这种规避法律，使用职权管理的便利 逼员工自己辞职的事情该如何维权...
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我是重庆能投集团南桐矿业公司员工，在公司工作了二十三年，其中一线十一年，后调离一线到二线工作至今，期间还有过一次工伤，鉴定为十级。现在公司效益相当不好，收人已经不能养家，我有意愿自动离职，可二十多年了，公司该不该给一定的经济补偿？...
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五千左右，现在老板单方面将我父亲调换工作，工资大概2500一月。我父亲不同意换岗，老板的理由是我父亲做的石块不好，我父亲不准备在这个公司做了，能否得到经济 ，陆陆续续的签订了几份，每份合同为一年时间，而且合同只有老板有，没有给我父亲。但是我父亲这九年来一直做同样的工作，而且每个月没有假期，国家法定假日 ...
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的律师： 您好！ 我是东莞某厂的一名在职十多年的员工，公司于2003年1月开始给我参保，但在2013.4~2013.8月我请病假期间误停 下你们能签吗？谢谢！ 情况说明书内定：“现有XXXX电子（东莞）有限公司社保专员因工作时操作失误，误将XX，身份证号码……社保于2013年5月——2013年8月停止 ...
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