您好，我以前在一家公司上班，刚开始签了一年的劳动合同，但合同到期后公司没有再和任何一个员工续签。我在公司做了2年多。在09年11月到10 以前那个文员负责的有关报关方面的一些小事。因新来的文员试用期过后就工资比我还高100元，我心里不服，要求加工资公司不同意，在10年的10月份始公司才让我把以前那个 ...
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各位律师们好!我在同一个公司先后工作过两次,两次都有试用期一个月.第二次做了三个月,没有给我转正,没有订合同,也没有给我办社保.然后到了第四个月经理打电话告诉我第二天开始不用上班了,我被辞退了.理由是迟到和旷工,但是拒绝出通知书给我，也拒绝给我任何补偿.我的试用期 ...
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我是大学应届毕业生 在一家公司上班一个多星期了 到现在也没有签定试用期合同 拿学校的实习书去给经理盖章经理说等过了一个月的试用期才行 这合理吗?...
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有加过，而我从08年2月开始每月都要扣税和4金的钱。（等我过了试用期要求签合同时才知道：公司一直到07年10月才办下营业执照） 现在公司以我工资太高 公司，且该公司的待遇比另一家要好很多。但公司这样一直不表态，我不知道该如何选择。如果我去了竞争公司上班，过了1个月，公司突然给2W块让我离职，那我岂不是 ...
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你好，我在一家公司做司机一个月，试用期没过公司要求我办从业证，给我停薪留职一个月，现在要回去上班了，可公司通知还不能回去，还要停薪留职一个月，公司这样做合理吗，我能得到什么补偿吗，我现在想要辞职，能得到什么补偿。...
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我在一家百货公司上班，因为公司的一件事情，主管批评其中一姓陈员工，而没有批评我，结果姓陈员工矛头指向我，跟我发生争执，她骂的很难听，我实在忍不住 公司罚单上第三条，就是要向姓陈员工道歉为由，拒绝批我辞职，以前员工离职在没有过试用期时，提前三天提出来就可以了，最后走的时候还是要签一张《员工离职申请单》， ...
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试用期三个月，过了试用期公司也不和员工签订劳动合同，不购买任何法律规定的保险，工资是以现金的形式发放，上班时间从早上9：00到晚上19：30，一个月只有两天假期 除了“五一”和“十一”有一天休息，其他节假日是在年底一起休，也没有任何的加班工资，我现在怀孕四个月了，想了解在孕期、哺乳期我该享有的合法权益...
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我于2011年8月30号进入一家公司上班.签署了劳动聘用合同,合同中写着(前三个月是为试用期). 在11月18号提出辞职.在上级领导之间协商,要求 负呢？合同上也写的很清楚，需要提前一个月提出离职并经过上级批准 Mr.錯覺 16:14:04 上述.事情. wilson跟我已经做过交接.并且在他同意下. ...
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你好！ 1.本人2008年6月2日到原公司A上班，约定试用期为1-3个月，合同年限为2008年6月2日至2011年6月1日，2个月后公司替 A公司的测试报告号和产品图片。 5. A公司经理目前拿了我发给测试机构的邮件，我在B公司养老保险证明，以及以前签订的劳动合同，说我还没有离职，就去新公司工作，违反 ...
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我是2009年6月23日到某公司上班，说好试用期3个月，按规矩应该9月22日结束试用，可直到现在都没有签合同。我在期间也提过2次，可总经理总是找借口 提供一下意见和参考条例。谢谢！我收集了5点资料，不知道是否可行？希望指教。 1、《劳动合同法》第八十二条的规定，自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者 ...
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