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工作了,第二天过去说的工作不招人了换一个不愿意说退钱,他们就说不好退,要不就进这家公司,要不就回去等着,没有办法只好去他们说的公司,结果没有面试上,这下可以退了吧,还是不退让回去等着,还两个人恐吓,回来网上查了下说报警没有用的他们还会打人,现在真的不敢相信法律 ...
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2009年1210号晚上11点多,一个亲戚给打电话说“承包的工厂赶货,快的忙”。当时以加工每个零件0.80的价格结算。2010年春节前 再签”。春节后再次提出签合同,他又说马上就会签的。(当时和另外一个人在加工同样的零件,他享受的是正式工的待遇,(0.80+各种福利待遇)没有。再后来 ...
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想要续签的迹象,因为快过年了,也不想签,想做到下个就离职,在这中间需要办些什么手续吗?而且就这样离职的话有没有什么赔偿金?但是我们公司不是很正规,他是想起了就签合同,想不起了就不管了!那怎么办啊?而且就算是要求续签的话,要什么书面证明吗?...
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2000年开始在一个学校的食堂工作,当时是A公司承包,2006年由B公司承包,先在A公司,后在B公司,现在B公司要提前解除合同,请问的经济补偿金是从00年到09年还是06年到09算,谢谢...
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做成了后边与上班相比较才发现赚钱和挣钱的区别太大了。以后在也不上班了,天天就与这些公司合作自己去跑业务。由于当时计算机市场还很好。很快请了技术员 朋友在一起喝酒聊天然后去唱歌,唱歌时候有朋友告诉说他认识一个银行的主任想搞娱乐城说是准备全部搞成电脑点歌的ktv,一听可高兴了这不是很好一笔生意吗 ...
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之前口头说要给买社保,也没买,该如何保证的合法权益,求助!谢谢!...
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是去年11月底进的公司的,工作职位是人事兼前台,他说要将该职位与市场跟单合并,由跟单文员接手,但是我们合同签的是一年的,这个月底就要到期了,但是公司到现在还没有通知要解雇的消息,如果他到合同前最后一天通知的话是否还有效?如果是这样的话,可以要求多少的赔偿?...
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公司强行把两个人的岗位让一个人做,实在胜任不了。。递交辞职报告已经10天了,公司还没有招接替的人,可实在撑不下去了,是否可以直接离职?...
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报到最多等10天。的想法是,尽快书面提交辞呈,尽快交接工作,剩下的工资不要了也无所谓,只要10天内离职,拿到离职证明就行了。目前,的档案,户口不知为什么还没有迁到公司的社保公积金之类的不要也无所谓。但是担心A不给办理离职手续,为出具离职 ...
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你好~是做工程的。现在工程还没完工雇用的零工已经跟他们签了结算单支付了部分款,现在工人天天到公司闹事要钱,建设办的款又没到位。该怎么办?谢谢各位...
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