在评先选优、选拔任用干部、职称评定等方面予以优先。第十四条对努力钻研岗位技术知识，理论水平和操作能力有明显提高，并胜任本职工作的学徒工，经考核可提前转正 第二十五条市劳动、人事、科技、经贸、财政等部门，在各自的职责范围内，应积极为青年岗位能手和青年文明号活动创造良好条件。第二十六条各单位应设立青年岗位 ...
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质量关。对各类职业技术学校、就业训练中心的毕业(结业)生，逐步实行毕业(结业)证书与技术等级或岗位合格证书双证制度。企事业单位在招工时，要根据国家劳动工资计划， 贯彻《决定》精神，在各级政府的领导下，按照职责分工，加强对职业培训工作的综合管理。充分依靠行业主管部门和企业，努力办好技工学校，加强就业训练 ...
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业务流程，防范操作风险公司今年成立了风险控制小组，已经对主要业务、技术部门的业务流程、岗位风险进行了逐一盘查，查找出了一些风险点，也制定了初步的风险 一个良好的沟通平台我公司现在有多个直接面对客户的部门。公司将进一步明确部门职责，完善组织机构设置，建立部门协调机制，加强部门协作，形成集中统一、协调一致 ...
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今年六月二十七日至三十日，公安部召开全国消防监督管理工作天津现场会，推广了我市贯彻“谁主管，谁负责”原则，完善消防监督职能和消防管理机制的经验。会议认为，我市的 安全负责。要坚决贯彻落实各项消防制度，搞好职工的安全防火教育，建立健全岗位消防责任制，并督促检查落实。五是班组长应对本班组的消防安全负责。要 ...
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机构的设立、调整和撤销均应按国家有关规定和审批程序办理。(二)各级政府、各级财政部门、各有关业务主管部及厂矿企业等要从财力和政策上支持职业技术教育 在专业性技术性较强的行业实行，进而争取尽快做到：在城市，未经职业技术教育、达不到岗位规范要求的一律不得就业、上岗；在农村，企事业单位(含乡镇企业)招工、 ...
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人员支农支教支医行动”且符合相应申报条件者之外，凡无空缺专业技术岗位的事业单位，原则上不再组织推荐和申报。 二、申报条件及标准 (一)学历资历条件 总结各1份(本人提供) 9.申报人任职资格材料1套(一律报送复印件，由市级主管部门或区县人事职改部门审查原件，出具审查意见并用印后方为有效) (1)学历 ...
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并以简单多数产生理事长1人。但公司的董事长、总经理不得担任理事长。理事会具有以下职责：（一）负责召集会员大会，并向大会报告工作；（二）执行会员大会 ，不得高估或者低估作价。以技术要素作为出资的金额不得超过公司注册资本的20％。以高新技术成果（高新技术成果由省级以上科技行政主管部门根据有关规定认定）作价 ...
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职业教育和职工教育宏观管理的要求，负责本行政区域内专业技术人员的继续教育工作。有关业务主管部门和行业组织在各自职责范围内做好继续教育的组织实施工作。第五条继续教育 、新技能、新信息、新知识、新方法为重点，结合本地区、本行业的实际和专业技术人员的岗位、知识结构以及单位条件确定。第六条高、中级专业技术人员 ...
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单位推荐报告'栏目内，单位主要领导要认真填写意见，并要对申报人员'从事本岗位（护理或医技）工作年限'进行审核签字确认。（三）支农工作要求，按黑人 ，各市、县卫生行政部门要在评审材料审查工作中，主动与当地人事主管部门进行沟通，共同做好卫生系列高级专业技术职务任职资格评审管理工作。 二○○八年八月十一日...
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整合煤炭行业的优质教育资源开展培训，使规模以上煤炭企业相关专业在生产和安全岗位上的技术人员，普遍得到一次知识更新和继续教育培训机会。培训4万名左右 、单位负责具体组织实施。具体职责是：1、人事部门职责省级人事部门职责：（1）负责专业技术人才知识更新工程牵头协调工作。履行对继续教育主管抓总的职能，负责对 ...
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