部门每两年扶持一批专利工作试点企业，加快形成一批重视专利、善于运用专利制度推进技术创新的企业，不断提高全市企业的综合竞争实力。三、坚持政府宏观调控 的发明、实用新型和工业品独立产品外观设计国内外专利申请费用，以及重点扶持优秀专利技术的实施转化。专项资金从2001年开始设立，逐年递增，由市专利管理局负责 ...
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办事，走群众路线的原则；坚持实事求是，从实际出发的原则。事业单位人事制度改革的目标是：适应社会主义市场经济体制的要求，逐步建立起符合各类事业单位自身 贯彻执行国家有关部门下发的指导性文件，抓好行业改革试点。技术开发型转制科研机构，按照建立现代企业人事制度的要求继续跟进相应的改革；社会公益型科研机构， ...
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，采购决策2个科目。第四条参加考试人员必须符合《江苏省采购专业技术人员职业资格制度暂行办法》中与报考资格有关的各项条件。第五条参加考试人员 处处长潘继红江苏省人事考试中心主任於连连江苏省物流与采购联合会秘书长江苏省采购专业技术人员职业资格管理委员会办公室成员名单主任：刘小群江苏省人事厅职称处处长副主任 ...
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不得超过。（十）教学人员和其他专业技术人员，参照国务院批准的有关部门制定的工资标准执行。（十一）这次工资制度改革，除院属各单位办的普通 名称系列及设置比例暂行规定根据“中共中央关于科学技术体制改革的决定”精神和国家关于实行职务工资制度的原则，今后学历、学位和学术称号只作为能否担任某项工作岗位职务的资格 ...
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，有利于优秀人才脱颖而出，充满生机和活力的运行机制。３、卫生事业单位人事制度改革必须坚持的原则是：坚持党管干部原则；坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备 任用形式，推行任前“公示制”。１２、卫生专业技术人员实行专业技术职务聘任制。要以深化职称改革、推行执业资格制度为切入点，实行从业准入制，逐步建立和完善 ...
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高效、自控的成套筑路机械设备。一般公路和隧道施工应逐步提高机械化作业程度和技术水平。大力加快公路养护机械化的进程。要重点提高高等级公路养护和一般公路大中修、 专用附具。２８．实行“定期检测、强制维护、视情修理”的汽车维修制度，加速汽车检测维修新技术的开发和应用。积极发展各类综合检测站、维修站及其配套的 ...
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核定编制，定编定员；建立健全各类人员的岗位责任制和考核制度。（二）教学人员和其他各类专业技术人员的职务要保持合理的结构比例，各类人员的职务 ，制订实施细则，报省、自治区、直辖市人民政府批准后实行，并抄报国务院工资制度改革小组和国家教育委员会备案。国家教育委员会一九八五年七月二十五日附表一高等学校教学 ...
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贡献的大小合理拉开分配差距。建立符合企业生产、经营特点的基本工资制度，允许和鼓励资本、技术等生产要素参与收益分配。４．企业自办的后勤服务等职工 ，力争产品质量合格率达到行业先进水平。积极采用国际标准和国外先进标准，推动技术进步，实施名牌战略，通过ＧＢ／ＴＩ９０００－ＩＳＯ９０００质量体系认证。坚持预防 ...
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条技术资料应实施密期管理办法。第二十六条报废的技术资料应有严格的销毁和监销制度。第三章硬件设施第一节计算机机房第二十七条期货交易所、期货 期货交易所、期货经营机构应当设置数据库管理员岗位，对交易业务数据实行专人管理。信息技术人员未经许可不得拥有数据库管理员操作口令。第八十一条期货交易所、期货经营机构 ...
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办法执行。八、离退休人员的待遇离退休人员待遇按国家统一规定执行。为促进职业技术教育的发展，鼓励教师长期从事教育工作，县级以上地方人民政府可以适当提高长期从事教育 ＞８５号）的统一规定执行。（三）对做出突出贡献的专业技术人员以及一九八五年工资制度改革以来根据国家规定授予奖励升级的人员，可适当高定职务工资 ...
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