缴纳管理暂行办法》第十八条缴费单位办理申报后，未及时、足额缴纳社会保险费的，社会保险经办机构应当向其发出《社会保险费催缴通知书》；对拒不执行的 因企业欠缴职工社会劳动保险费而引发的争议，属于因社会保险权利义务的行使而发生的争议，属于公法性关系而非私法性关系，用人单位不依法为劳动者缴纳社会保险费用，违反 ...
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，劳动者主张予以补缴的，一般不予受理，告知劳动者通过劳动行政部门解决； （2）由于用人单位未按规定为劳动者缴纳社会保险费，导致劳动者不能享受工伤、失业、生育、 的人员，应认定其与用人单位之间的关系不属于劳动关系。 14、劳动者长期未提供劳动，用人单位又未依法与其解除劳动关系，双方长期两不找，可以认定 ...
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（十四）劳务派遣单位未按规定办理社会保险登记或者未依法如实申报、缴纳社会保险费的，依据国务院《社会保险费征缴暂行条例》，由劳动和社会保障行政部门责令限期改正； 的，劳务派遣单位从用工单位收取的全部价款减去代收转付给劳动者的工资和为劳动者缴纳社会保险费及住房公积金后的余额为应税收入。但上述所有各项费用都 ...
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各类用人单位招用就业困难对象，签订1年以上劳动合同，并为其缴纳社会保险费的，由市财政按当地最低工资标准的30％给予岗位补贴，按单位所招人员缴纳社会 ％。凡不能依法支付解除劳动合同的经济补偿金，不能妥善解决拖欠职工债务的，不得裁减人员。(四)规范企业用工行为和劳动力市场秩序，切实维护城乡劳动者合法权益。 ...
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地产公司工作；数天后下岗，公司发放了数月下岗工资后，未再发放生活费；也从未为周先生缴纳社会保险费。2006年9月7日至9月30日周先生因病住院治疗 ：一、根据《劳动合同法》第三十八条第三款规定：用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险的，劳动者可以解除劳动合同；同时结合该法第四十六条规定可以主张经济补偿金。 ...
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的独立法人对建筑总承包企业某项工程的分包。 按照我国劳动法的规定，企业、个体经济组织必须依法为劳动者缴纳工伤保险费等社会保险费，其职工因工负伤、致残、致死的 规定的治疗费、工伤津贴、伤残抚恤金、伤残补助金等法定标准执行。川某建司未依法缴纳工伤保险金，则工伤保险待遇转承川某建司承担。 ３、该案不应适用 ...
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劳动法》、《社会保险费征缴暂行条例》和有关规定，制定本规定。”３．第三条修改为：“本规定所称劳动保障监督检查，是指县级以上劳动和社会保障行政部门依法对用人单位 要求其在规定时间内作出书面答复；”５．第十九条第七项修改为：“用人单位和劳动者缴纳社会保险费的情况；”删去第八项。６．第二十八条修改为：“劳动 ...
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劳动法》、《社会保险费征缴暂行条例》和有关规定，制定本规定。”3．第三条修改为：“本规定所称劳动保障监督检查，是指县级以上劳动和社会保障行政部门依法对用人单位 要求其在规定时间内作出书面答复；”5．第十九条第七项修改为：“用人单位和劳动者缴纳社会保险费的情况；”删去第八项。6．第二十八条修改为：“劳动 ...
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举报投诉，也可以向社会保险费征收机构进行投诉处理。 其次，用人单位未与劳动者签订书面劳动合同，应当向劳动者支付未签订书面劳动合同的双倍工资。根据 与其补订无固定期限书面劳动合同。 结合本案，针对用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险的，劳动者可以通过劳动监察大队进行举报投诉，也可以向社会保险征缴机构进行 ...
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原告单位工作。郑政[2004]20号文规定，原告应当从形成事实劳动关系之月起为劳动者缴纳社会保险费。因此，被告根据郑政[2004]20号文精神，依据《 劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”国务院制定的《社会保险费征缴暂行条例》是1999年1月22日发布的，自发布之日起施行。该条例规定了基本 ...
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