这份不易的工作，我辛辛苦苦从10月1日干到11月2日，院方依然未与本人签订劳动合同，还对我挑挑拣拣，不是房间没收拾利索就是地上脚印没有看到。大家知道， 》加付赔偿金1525元。 12月15日星期三。我把写完了的《劳动争议仲裁申请书》 送到 市仲裁办，对方看了看，说“放这里吧，下周三之前给你答复，回去 ...
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瓦房组村民，从2006年9月13日起在该矿五号竖井从事井下工作，双方未签订劳动合同，该矿以实际工作量计发工资。原告大阴坡萤石矿于2006年12月14日 ”。原、被告双方因工伤赔偿问题未达成协议，被告张家业遂于2008年6月26日向信阳市浉河区劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书，该委员会于2008年9月2 ...
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非关于仲裁前置程序的规定。我国有关的法律法规对于违反劳动合同中保密事项，向用人单位提供了诉讼和劳动仲裁两种救济方式，用人单位可以自由选择救济方式。故原审法院 宏祥隆鼎设备有限公司于2006年9月19日向原审法院提交了调取证据申请书，原审法院未予准许，并未依法送达不予准许的通知书，剥夺了济南宏祥隆鼎设备 ...
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发生后，经营者发现劳动合同上未约定的条款不因不存在而不受支持，如社保条款、无固定期限条款、试用期条款、休假等。大量劳动纠纷引起的劳动仲裁与诉讼不仅 企业要及时作出处理决定书，办理自动离职审批手续。员工辞职的，要保存好员工的辞职申请书和企业的是否同意辞职的决定书，如审批同意的，要及时发放《辞退证明书》， ...
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之日起十五日内向作出处罚决定机关的上一级机关申请复议。复议机关应当在收到复议申请书之日起两个月内作出复议决定。 当事人对复议决定不服的，可以在接到复议 。 试用期目前，许多用人单位是先签订试用期合同，经试用合格后再签正式劳动合同，此行为是违法行为。但是，试用期的时间与劳动合同期限应相匹配，其基本要求 ...
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司机岗位。2008年10月份双方签订三年固定期限劳动合同，2008年霍某的月平均工资为2500元。2009年4月，航空公司在未与霍某协商一致的情况下 纷争。于是，霍某在2009年10月26日向劳动争议仲裁委员会递交了仲裁申请书，要求裁令公司支付违法解除劳动合同的赔偿金、拖欠的工资等。 为支持自己的主张 ...
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合同中还就合营各方的责任、产品的销售、董事会、经营管理机构、设备购买、劳动管理、合营期限、合营期满财产处理、保险、违约责任等事项作了约定。合资 生效的同时，迫不及待地与××公司（英属维尔京群岛）签订了××商标使用许可合同和转让合同。更可笑的是申请人在仲裁申请书中称被申请人伪造了一份“商标使用许可合同” ...
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合同中还就合营各方的责任、产品的销售、董事会、经营管理机构、设备购买、劳动管理、合营期限、合营期满财产处理、保险、违约责任等事项作了约定。合资 生效的同时，迫不及待地与××公司（英属维尔京群岛）签订了××商标使用许可合同和转让合同。更可笑的是申请人在仲裁申请书中称被申请人伪造了一份“商标使用许可合同” ...
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这份不易的工作，我辛辛苦苦从10月1日干到11月2日，院方依然未与本人签订劳动合同，还对我挑挑拣拣，不是房间没收拾利索就是地上脚印没有看到。大家知道， 》加付赔偿金1525元。 12月15日星期三。我把写完了的《劳动争议仲裁申请书》 送到 市仲裁办，对方看了看，说“放这里吧，下周三之前给你答复，回去 ...
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，被告未为原告缴纳上海市外来从业人员综合保险费。2007年12月31日，原、被告签订了期限自2007年12月31日至2009年12月30日的劳动合同， 、综合保险补偿款签收单、考勤表、签到表、原告工资明细、仲裁申请书、上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会证明及当事人陈述等证据为凭。证据确实，事实清楚。本院 ...
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