初期工资,在京国工改〔1994〕第6号文件《关于机关、事业单位新参加工作人员工资待遇的通知》中附表所列标准的基础上提高20元。四、调整 、执行中的有关问题由北京市人事局负责解释。附:《关于1997年调整机关、事业单位工作人员工资标准等问题的通知》一九九七年十月三十日人事部、财政部关于1997年调整机关 ...
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:.根据京政发(1994)71号、京政发(1992)35号文件的规定,现对全市行政机关和事业单位职工建立住房公积金的有关问题,通知如下:一、目前尚未建立 %,到2000年达到10%。三、行政机关和全额预算事业单位职工建立住房公积金的金额,按行政机关、国有企业二者职均工资的差额系数调整计算。具体公式为: ...
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聘用单位应当按以下程序聘用工作人员:(一)公布拟聘用岗位及其职责、聘用条件、工资待遇等事项;(二)应聘人员申请应聘;(三)对应聘人员进行资格审查、 毕业生的,试用期可延长至12个月。试用期包括在聘用合同期限内。第十四条事业单位法定代表人,可以由任免机关或者其委托的主管部门聘用并签订聘用合同;单位副职 ...
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你们,请按照执行。我市机关、事业单位1997年被市委、市政府授予“广州市劳动模范”的工作人员,根据穗工[1995]173号文件规定提前或越级晋升工资档次的,与本 连续两年考核评定为优秀等次的,只能提前或越级晋升一个工资档次。今后提前或越级晋升工资评定为优秀等次的考核年限重新计算。工作人员提前或越级晋升 ...
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单位配备、更新车辆,参照宁委办发[2004]69号文件规定的程序办理。(二)其它事业单位配备、更新车辆,须先经主管部门同意后,向市政府办公厅提出书面申请。 为由市财政全额、差额拨款或自收自支并具有独立法人资格的市级机关各部、委、办、局直属事业单位(不含市教育局所属学校、市卫生局所属医院)。(二)本规定 ...
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分类管理、加强服务的原则,充分发挥人事计划宏观调控能力,保持了机关、事业单位职工人数和工资总额的合理增长。但是,由于管理机构的调整变化,使人事 [1992]6号、省人民政府办公厅鄂政办发[1996]68号文件的要求和今年全省人事工作会议“关于对机关、事业单位工人实行‘招、调、退、养’一条龙管理”的精神 ...
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事业单位,其编制可根据工作需要适当放宽。第十六条 事业单位的编制包括:(一)由本单位支付工资的在职人员;(二)经劳动、人事主管部门批准聘用的人员;(三 理站(所);调查统计、检测检验、计算、咨询、技术服务单位等。十二、机关附属事业单位:档案馆;机关招待所、房产维修队、机要印刷厂等。十三、其它符合本暂行 ...
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:根据京政发(1994)71号、京政发(1992)35号文件的规定,现对全市行政机关和事业单位职工建立住房公积金的有关问题,通知如下:一、目前尚未建立 ,到2000年达到10%。三、行政机关和全额预算事业单位职工建立住房公积金的金额,按行政机关、国有企业二者职均工资的差额系数调整计算。具体公式为:单位 ...
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》及人事档案转交同级政府人事部门所属人才流动服务机构(国务院部委、直属机构的京外事业单位,可转当地政府人事部门所属人才流动服务机构),人才流动服务机构与辞职人员 辞职人员干部身份证明书》、《辞职人员接收函》、《辞职人员工作介绍信》、《工资转移证》的式样附后,由各省、自治区、直辖市及国务院各部委、各直属 ...
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聘用制度意见的通知》。目前全国上下,尤其事业单位工作人员及其他员工,对人事制度的改革非常关注。与此同时,地方各级人事行政机关以政府规定的方式也出台了《聘用合同》 注:如职员、管理人员、专业技术人员、教师等)与甲方之间因录用、调动、工资、辞职、辞退发生的人事争议;(2)、依照法律、法规、规定应当仲裁的 ...
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