参保人员的医疗保险权益。统一执行基本医疗保险定点管理、医疗服务项目支付范围和标准等医疗服务管理政策和办法，及时结算医疗费用，保证待遇落实。在坚持 等难以准确核定缴费基数的，可以参照当地上年度职工平均工资确定。(七)根据混合所有制企业和非公有制经济组织用工制度灵活、人员流动性大的特点，充分发挥街道社区 ...
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对市县每年的年终困难补助。（四）建立激励机制1.对享受财政转移支付的县（市）在保证工资按时发放、保证机关正常运转、保证年度财政收支平衡的前提下，实行 体制调整，则相应调整省对市县财政体制。（六）其他仍按《江苏省人民政府关于分税制财政管理体制的实施办法》（苏政发〔1994〕58号）执行。三、财政管理体制 ...
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的业务人员组成。市直单位的其它目标由市各业务主管单位按照各项目标的考核办法，开展日常管理和考核。其中政令畅通指标由市委办、政府办分别考核，分值各占2分； 由市财政支付。对市直单位的奖励，奖金按原工资渠道支付。单项奖奖金由获奖单位同级财政支付。（二）处罚对市直目标考核单位中年度考核得分居后3名的予以通报 ...
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培训，特别要关注在岗务工农民培训，提升在岗务工农民的技能水平。企业应按照税前准予扣除的工资总额的2.5%的比例提取职工教育经费，予以税前列支。 四、 的财政综合预算支出范围。25．按照省里关于农村劳动力培训券的管理使用办法，认真做好省级培训补贴的管理和使用工作，确保培训补贴真正用到被培训者身上。同时， ...
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，是加强国有资产经营公司财务管理的一项重要措施，省政府决定先在试点单位推行，现将《江苏省省级国有资产经营公司财务总监暂行办法》印发给你们，请认真 、年度预(决)算方案和利润分配方案等；(四)对公司产权变动(包括公司投资的企业发生合并、分立、转让、公司制改造、资产重组等涉及国有资本变动)和国有资产保值 ...
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厅、局，省各直属单位：为统一有关政策，减轻企业负担，建立公平合理的市场竞争环境，根据《财政部关于江苏省教育地方附加费等政府性基金有关问题的复函》(财综函[ 会同有关部门制定教育费附加、地方教育附加、地方教育基金征收和管理的具体实施办法。在新的实施办法出台前，除本通知规定的内容以外，教育费附加、地方教育 ...
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贴息优惠。第二十三条鼓励有专长的离退休人员为中小企业提供技术服务。科技型中小企业支付给引进的从事技术开发的科技人员的报酬，可以按实列作技术开发费用 区)的中小企业发展专项资金的扶持事项及管理使用办法由本级财政部门会同中小企业管理部门制定。第三十四条省级财政用于扶持企业发展的其他各项资金，省人民政府财政 ...
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附件：《总机构所属成员企业管理费分摊明细表》江苏省国家税务局二○○五年二月二十五日国家税务总局关于进一步加强总机构提取管理费税前扣除审批管理的通知国税函[2005]115号 费用增减情况和原因说明。凡由省级以下税务机关审批的，企业不必向税务机关报送已掌握的资料。（三）总机构提取并在税前扣除的管理费，应 ...
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军队因国防工程、训练、营建、农副业生产等必须征用的土地，各地政府和土地管理部门要按国家有关规定及时办理报批、审核手续。驻城市部队(含军队离退休干部 年度当地农村人均收入的70％；城镇义务兵家属优待金，原则上按照《江苏省〈军人抚恤优待条例〉实施办法》执行，但最低不得低于上年度当地城镇居民人均生活费收入的 ...
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军队因国防工程、训练、营建、农副业生产等必须征用的土地，各地政府和土地管理部门要按国家有关规定及时办理报批、审核手续。驻城市部队(含军队离退休干部 年度当地农村人均收入的70％；城镇义务兵家属优待金，原则上按照《江苏省〈军人抚恤优待条例〉实施办法》执行，但最低不得低于上年度当地城镇居民人均生活费收入的 ...
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