110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 1100 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
我是一个地板安装工,地板店让我去给一户业主家安装地板,工程完工,地板店不给工钱,理由是说我把业主家的门划了一条小痕迹,货款没有收清。其实那门确实不是我划的。我和地板店之间没有劳动合同。我该怎么办...
//www.110.com/ask/question-808498.html -了解详情
我妈妈在工地上打工,没有劳动合同,什么都没有,现在打老板电话也不接,去他家也没人在家,像这种情况怎么办?...
//www.110.com/ask/question-806888.html -了解详情
我是一名大学生,暑假通过郑州中介到青岛打工,郑州中介又通过青岛中介安排进厂,最后一个月工资青岛中介克扣,也联系不上,也没有签订劳动合同,该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-2958495.html -了解详情
我3月份在大连打工,没有劳动合同,该怎么办...
//www.110.com/ask/question-1417081.html -了解详情
自用工之日起超过一年仍未与劳动者签劳动合同怎么办? 针对不少用工单位不与劳动者订立劳动合同的问题,《劳动合同法》第14条规定,用人单位自用工之日 合同法》规定,未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。单位拖欠劳动者的劳动报酬,有两种表现形式: (1)未及时发放工资。所谓“及时”,根据我国《 ...
//www.110.com/ziliao/article-297729.html -了解详情
自用工之日起超过一年仍未与劳动者签劳动合同怎么办? 针对不少用工单位不与劳动者订立劳动合同的问题,《劳动合同法》第14条规定,用人单位自用工之日 合同法》规定,未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。单位拖欠劳动者的劳动报酬,有两种表现形式: (1)未及时发放工资。所谓“及时”,根据我国《 ...
//www.110.com/ziliao/article-266092.html -了解详情
工资系指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。 以下情况不属于无故拖欠工资: 1、 用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因, 变更名称的,应变更用人单位的名称。 * 用人单位只签订试用期合同怎么办劳动合同只约定试用期,未约定劳动合同期限,即只签订试用期协议的,劳动者要求约定 ...
//www.110.com/ziliao/article-243946.html -了解详情
问题导致该条款没有任何实际作用,只能做个摆设而已。还有一个重要问题是:有关部门责令后。如果对责令不服的话,能否申请复议。复议期间,刑法程序怎么办,是暂停 加付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的;(二)支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的;(三)解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。可见 ...
//www.110.com/ziliao/article-274581.html -了解详情
问题导致该条款没有任何实际作用,只能做个摆设而已。还有一个重要问题是:有关部门责令后。如果对责令不服的话,能否申请复议。复议期间,刑法程序怎么办,是暂停 加付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的;(二)支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的;(三)解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。可见 ...
//www.110.com/ziliao/article-274570.html -了解详情
人 问仲裁律师:您好。我通过应聘在一家化妆品公司任区域经理,签订了一年劳动合同合同没有约定试用期,单位在我上班两个月后开会,将一份单位的规定发到 提出辞职,并且有经济补偿,关于这点的法律依据详解,请参考《公司经常拖欠工资怎么办?下》。3、该文件实际上是公司的规章制度,规章制度并不是你们签收生效的, ...
//www.110.com/ziliao/article-543132.html -了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索