包容行为效力健全之期待，中国合同立法上之效力待定制度即有如此鲜明态度，即对于限制民事行为能力人不能独立之交易，法律竭力拓展而非限制其自由度，法定 或者高级管理人员在任职期间出现行为能力欠缺情形，公司则应解除其职务。可见，董事、监事或者高级管理人员必须具有完全行为能力，否则选举、委派或者聘任行为即发生 ...
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，然后结合我国本土法律环境资源和上市公司的发展现状评估引入上述各类责任保险的实际效益，以期得出完善我国证券民事赔偿制度的建设性意见。一、董事及高级管理者责任保险的法律内涵职业责任保险（ProfessionalLiabilityInsurance）在西方国家是一种涵盖面十分广阔的保险类别。其中，董事 ...
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全球化的浪潮，《公司法》的修改迫在眉睫。笔者认为，现行的《公司法》在法人资本制度、股东权益保护、法人治理结构、关联交易等许多方面与国际上各国通行的做法比 ，若将公司作为被告，则自相矛盾；同时因为公司的机关（董事或经理）拒绝以自己的名义起诉，亦不列为有独立请求权的第三人；因为原告股东代表诉讼请求权的目的 ...
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制度的主要弊端表现在缺乏对公司债权人的保护。由于在观念和制度上将公司人格独立和股东有限责任制度绝对化，使其从产生那天起就成为社会经济发展的强有力的 干预，也反映了私法公法化的世界经济立法趋势。4.我国公司法未明确规定公司董事对公司债权人的责任，使公司债权人在受到损害时缺乏保护自己利益的手段我国公司法 ...
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存在的上述特征，其“引入”工作将很难由抽象的、具有普遍意义的立法独立完成，该制度真正引入我国审判实践的关键，还需要人民法院在具体审判中创造性地处理公司法人 公司中，股东在企业经营中所起作用的差异是显而易见的，积极股东作为公司的董事实际上极易获得滥用其优势为自己谋利的便利，而依据股东平等原则，公司的面纱 ...
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，合理确定商品削价准备金计提比例，并明确具体的帐务处理办法。 (五)固定资产管理制度1.明确固定资产标准，编制固定资产目录。严格按照国家规定确定固定资产标准，对不易划分 增加的存货，应分别不同的方式，对购入、自营、委托外单位加工、基层独立核算单位所有的、投资者投入、盘盈、接受捐赠的存货在计价上作出明确 ...
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利益。为了对上述情形进行法律救济，各国公司法逐渐创立了法人人格否认、派生诉讼等制度来对利益受到间接侵害的主体实施保护，以矫正失衡的利益关系。这些机制的创立 损害具有间接性的特征，但如果仅仅将公司作为侵权责任的承担主体，完全使董事受到独立法人人格的庇护而不让其直接对债权人承担责任，可能会使债权人受到损害 ...
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形成权与请求权可谓异曲同工了。 （二）无论哪个观点似乎都认为形成权与请求权是独立的权利。然而对于支配权、请求权、形成权与抗辩权这种分类，李宜琛先生 对象是持有一个股份公司5%已发行股份的股东；而《公司法》上归入制度则适用于有限公司和股份公司的董事和经理，并不涉及公司股东。2．收益来源的差别。《证券法》 ...
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决议，即所谓的股东会中心主义。（注：参见前引张开平在其《英美公司董事法律制度研究》一书中认为股东会和董事会都是公司的权力机构。见该书第3637页， 而公司的巨型化必然需要对公司管理的专业化，需要一群有专门管理素质的人员来独立操作公司的日常业务。反观中国公司法的立法背景，我们也不难看出董事会尚不能独立于 ...
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》在广泛借鉴其他国家先进立法经验的基础上，正式确立了股东派生诉讼制度。该法第152条明确规定：董事、高级管理人员有本法第一百五十一条规定的情形董事、 工具和护身符时方可适用，并且只有那些与公司利益具有相关关系、能真正善意地维护公司独立人格的主体才应享有原告资格。 总之，有权利便有救济，权利的保护是有限 ...
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