，并应当支付丧葬费、死者生前扶养的人必要的生活费等费用。在以上两种不同法律关系的赔偿项目均出现住院医疗费、护理费、误工费、伤残补助金、丧葬补助金，由此出现 《工伤保险条例》的实施意见，规定如有第三方责任赔偿的部分，用人单位或社会保险经办机构不再支付相关待遇。例如2004年7月1日开始施行的《西安市工伤 ...
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人处获得足额赔偿的部分，可以按照《工伤保险条例》的规定予以补足。 理由：民事侵权法律关系中，以损害填补为基本原则。如允许劳动者可以获得两份赔偿，与此原则相 第四十八条：因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。 二、参考 ...
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牛领只与被上诉人鹤壁鹤煤环保建材有限公司（以下简称环保建材公司）确认劳动关系纠纷一案，环保建材公司于2008年12月15日向鹤壁市鹤山区人民法院提起诉讼 办理了退休手续，享受了社会保险待遇。劳动者享受退休待遇的，又受聘至他人单位工作的，属于劳务（雇佣）法律关系，不属于劳动关系，权利、义务不再适用劳动法 ...
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劳动关系是指劳动者与用人单位在实现劳动过程中建立的社会经济关系。劳动法律关系的一方（劳动者）必须加入某一个用人单位，成为该单位的一员，并参加单位的 获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 第七十八条解决劳动争议 ...
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年8月18日到某公司工作，双方未签订书面劳动合同，公司未为刘某参加社会保险。2004年11月25日，公司在各车间门口张贴关于未签订劳动合同的职工，其 ，不能简单认定医疗期满后双方不履行劳动的相应权利义务，劳动关系自动终止或解除，因为医疗期满与劳动法律关系的终止是二回事。第三种意见认为第一次仲裁后双方未 ...
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的一个问题，它主要有下列几种学说：1.权力说，主张划分标准在于参与法律关系的主体（至少有一方）是否代表国家或公共权力；2.服从说，标准在于 被认为是“高度机会主义的”。20世纪50年代中期，曾使用过“集体管辖权”的概念，即社会保险组织和被保险人之间的诉讼一律由普通法院受理，以免使处理同一事务的公私组织 ...
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证据材料无异议，认为该判决已认定其只拿了资质证书。 证据十二、佛山市高明区社会保险基金管理中心出具的社会保险费代征明细表一份，拟证明华明公司一直没有解聘黎海珍 陈桂兰的行为而造成的损失，华明公司可以向陈桂兰追究，此为另一法律关系，与本案无关。 双方是经协商同意提前解除劳动合同，参照原劳动部《违反和解除 ...
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。三被告诉请与第三人新光公司及控股公司解除劳动合同的补偿金问题，系另一法律关系，不予并案处理。第三人新光国贸公司经传唤，无正当理由未到庭，不 住房公积金缴费证明I份、宁开控董(1998)10号文件1份、工资表2份、各项社会保险基金补缴明细表1份等，证明本案其他相关事实。以上证据经一、二审庭审质证，符合 ...
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住房公积金缴费证明1份、宁开控董(1998)10号文件1份、工资表2份、各项社会保险基金补缴明细表1份等。对于原告提供的2份收款收据，三被告提出异议，该收据为 三被告诉请与第三人新光集团公司及控股公司解除劳动合同的补偿佥问题、系另一法律关系，不予并案处理。第三人新光国贸公司经传唤、无正当理由未到庭，不 ...
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本诉原告）XXXXX总公司辩称：1、反诉人的第一、二项请求与本诉属同一法律关系，不属反诉的内容；2、反诉人的请假未获批准，擅自离职时间长 事实；5、怀化纺织站劳动管理制度，证实原告单位请假、批假制度；6、任职资格证，怀化市企业社会保险管理局2005年3月18日由局长签名的关于XXXX同志养老保险关系异 ...
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