经验会计，由师父指导，若在合同期限内辞职，必须等公司招到人为止，否则将扣两个月的工资作为赔偿。像我这样的情况，是否可以再辞职30天后公司未找到人离职，并要求结清工资？如果公司不答应该如何解决？...
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我在饭店上班，饭店一直没与我签订劳动合同，我离职后，店里也没给我结清工资，我想申请劳动仲裁，但都需要什么证据，我有工资条，工装，押金条，还有索要工资的电话录音...
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我2月20日寄的辞职信，人事是21号收到的，劳动法规定提前30天，请问我3月份什么时候可以离开，离开后在什么期间内能找劳动诉讼仲裁申请要回工资？（公司对于辞职跟离职的员工都不给结清工资的）谢谢了...
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想给公司个《辞职通知》不知道这样是不是不用赔偿任何责任 下面是协议的离职内容： --------- 3、员工工作满6个月，公司上意外保险 4、乙方提前解除协议 公司造成的不便或损失,本人不承担责任; 3、请于工作交接之日与本人结清工资及其他相关费用,并向本人出具《劳动合同法》第50条规定的解除劳动合同 ...
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我与公司未签订劳动合同，现在我想辞职，但公司说离职后要3个月以后才能结清工资，可是公司的规章制度上却没有写清楚，这样合理吗？然后就是公司有时会让我在休假的时候值班甚至工作超过八小时，公司没有支付我额外的加班费，这样我该怎么做？...
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和在途结算资金；审核存款人有无未偿还开户行贷款、利息。（三）结清账户1．审核无误后，收回各种未用的重要空白凭证和《开户许可证》，作全部注销处理 另一把钥匙，不准随意放置或委托他人代管。营业时间随身携带，非营业时间要妥善保管。离职时要办理移交，替班人员只能固定接触其中一把钥匙。丢失库房（柜）钥匙，要及时 ...
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有关原告于2009年10月12日在工作场所因言语不和而与案外人发生肢体冲突，后被证人所制止的陈述及原告进行人工考勤的陈述予以确认。结合前述证据及双方当事人陈述 年11月24日《员工辞退通知书》和《周殿金离职结算工资》上签名并确认“辞退工资已拿清”和“结清”。《员工辞退通知书》记载因原告多次违反公司规章 ...
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要求被申请人(欧皇公司)支付2008年4月至2009年3月期间未签订劳动合同双倍工资人民币40,000元、支付2008年4月至2009年3月期间双休日加班费8,000元、 ，难予支持。至于王某在离职申请表上签字确认所有工资全部结清，其已进行解释称该申请表系在工资结算之前所签，但后王某因发现欧皇公司乱扣 ...
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有原、被告签订的《劳动（聘用）合同书》、原告向被告提交《重庆市*****食品有限公司离职申请表》及“声明”，合川劳人仲案字（2010）第1354号仲裁裁决书， 劳动合同，原告要求被告支付双倍工资，因原告在与被告解除劳动关系后向被告提交的“声明”中陈述，其所有应得款项已全部结清，被告接受了原告所声明事项 ...
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