开除决定，理由是公司未与其结算清提成。他已申请了劳动仲裁，但是未到公司办理离职手续，经常到公司吵闹，一下让提供这样资料，一下让公司提供那样资料。现又让 ，单方面解除劳动关系，为其停社保吗？ 2：如果员工不到公司办理离职手续，公司能否以此为理由不给他开离职证明？ 3：如果因此造成他超过领取失业金的时效， ...
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02年-07年在一家公司上班，现在国家规定累计工作满10年的可以休10天的带薪年假，所以想到原公司开工龄证明，07年离职的时候没有开过离职证明，但现在原公司不给开，请问我该怎么办呢？谢谢...
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两年前要从原单位辞职，提前1个月提出辞职，领导一直不给予批准，到期后也不安排人办理交接手续，就一直拖着我，但是我的新工作需要及时到岗， 。 现在咨询主要是想了解下： 1、我现在还有权利去要求原单位开据离职证明吗？ 2、如果原单位拒绝给我开，我改怎么维权？ 希望各位律师给予指点. 在此谢谢。也祝您节日 ...
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没有同意，就从被没收考勤卡的第二天没有去上班，随后多次找公司老板，让公司开据离职证明，而公司多次拒绝，到目前为止，公司也没有给这个员工开据离职证明。我想咨询的问题是：在这个员工没有递交辞职报告的情况下，“从没有给开据离职证明开始”（即被没收考勤卡开始）到“劳动仲裁结束”，这一阶段的员工工资公司是否 ...
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公司办理离职手续，各个部门签字办理 但是到了户籍签字的时候 就不给办理了 因为我的户口是毕业后转到公司的集体户口，公司要求户籍迁出后才给办理 于是我会农村 这个证明呢 ！ 第一：公司有没有权利 因为户籍不迁走而不给办理离职？ 第二：如果因为公司不给开离职证明的原因 造成我的失业金无法领取造成的损失由谁 ...
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方法有如下几种： 一、工作交接单在办理工作交接过程中，在工作交接单上写上离职原因为辞退，并想办法让单位盖章或者法人签字。有的没有工作交接单的，就自己想办法 。 二、离职证明现在找新的工作，新单位都要离职证明，要求单位开据离职证明，合情合理。如果能够写明是被单位辞退的，更好！不能写得就只写离职事实也可， ...
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6个月，这期间并未签订劳动合同，这样有补偿吗？但是最后离职的时候，公司给我开了离职证明，证明上写的也是因为公司解散原因解除劳动合同）申请仲裁大概要多久 能 新合并的这家公司，而是另一个公司，他还理直气壮的说，是公司内部调动，可是这已经不是内部调动了，而是去了另一个曾经的有合作的公司，这种应该不算是继续 ...
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, 您好! 公司有个同事没有办理离职手续,尤其财务上,欠公司两万多元帐.直接回家了.但有个插曲的事,公司人事因为跟他关系还好,提前开给他离职证明(办理住房公积金)使用,方便他办完离职就可回家,不需要滞留在当地. 问题是,如果公司通过报案,这个离职证明能起多大作用? 谢谢 ...
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也没结，就直接到新公司上班，但是我用以前自己遗留下来的盖有公司公章的纸打印了离职证明，因此原公司找到现在公司，跟我交涉解决此事。本周，在新公司的同意下，我已 再到新公司上班的要求，而且还要跟我签协议：我不能去与原公司和新公司类似的公司工作。至今还不给我开离职证明，也没有给我结工资。关于这种情况下的私自 ...
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诉称李雪源在离职时带走了1998年3月6日订货会上所有的订货合同，构成不正当竞争行为。两公司所举证据仅能证明曾开过订货会以及出席会议 新大陆公司赔偿金鹰公司经济损失人民币10000元。上诉人金鹰公司主张被上诉人截留货物构成不正当竞争行为的上诉理由成立。原审判决以武进童车厂第001993号出库单系复印件 ...
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