。 七、关于人才培养工作负责单位：市委组织部市人事局市劳动和社会保障局市教育局任务目标：重点培养各类人才的学习能力、实践能力，着力提高人才的创新能力。工作 人才工作专项资金使用管理办法》的规定，加强管理，确保专款专用。科技三项费用占各级财政预算支出的比例要逐年上升，达到或超过国家规定标准。加快建立政府 ...
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创新，努力建立和完善选才、聚才和领导科技人才积极投身技术创新的新机制。 第六条加快人才管理体制改革。打破人才由部门、单位所有的现状，落实用人、 建档，有针对性地制定《平凉地区人才资源整体性开发利用“十五”计划及2015年长期规划》，通过实施七项人才培养计划，使全区各类人才数量大幅增加，质量普遍得到提高 ...
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能力的意见》(皖发(2006)8号)精神，结合我市实际，现就实施《芜湖市科技发展“十一五”规划纲要及2020年远景展望》(以下简称《规划纲要》)，增强自主 。建立和完善政府、企业、社会多元化的人才培养和投入机制。依托重点企业、各类创新平台、博士后工作站等载体，结合重大科技和建设项目，采取团队引进、核心 ...
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业务骨干参加高级外语强化班的培训500人次，出国进修培训500人次(其中作为WTO专门人才培养对象出国培训100人)；安排引进国外专家来局工作或授课50人次左右， ，加强政治理论学习和对质检科技前沿问题的研讨，加深对形势和任务的认识，提高思想政治素质和创新能力，增强为质检科技进步服务的责任感。 9． ...
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者。我国的技术市场已经启动多年，但是仍然有待进一步发育和培养。科技创新及其成果转化是我国当前科技进步及其知识产权工作的瓶颈问题，因此技术经纪人具有较大 作用。 （一）高等学校的知识产权专业教育 经过十多年的创新和实践，我国高校的知识产权人才培养及其教学模式日趋多样。截止2005年底，已经形成了专业教育 ...
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的积极性，引导企业不断加大科技投入，引进培养创新人才，建立健全技术创新激励机制。支持高层次民生科技创新人才向企业流动。支持民生科技企业研发机构、工程枝术 科技及产业化企业的融资渠道，把发展民生科技相关产业作为科技和金融结合工作的重要支持方向。3．加大民生科技知识产权开发保护力度。进一步强化民生科技创新 ...
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，共建各类研发平台和示范基地，攻克一批具有自主知识产权的产业核心、关键及共性技术，提升企业的研发能力和产业核心竞争力；共建人才培养基地，为广东产业培养 中心，不断提升企业的技术研发水平以及高校和科研机构的科技创新能力。4．优化企业研发团队，联合培养人才。通过推动高校和科研机构与企业共建联合研发平台、 ...
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。在省里各类自然科学和社会科学基金项目、１２１工程人选和各类优秀专家评选、各类科技成果评奖、出国培训人员选拔、国外引智项目等方面，为湘西地区单列计划 带头人为核心，以重点工程、重点项目、重点研发基地为依托，不断创新人才培养和组织模式。重点加强长沙“两区六园”、株洲和湘潭高新技术园区、博士后科研流动站 ...
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成果转化率不高，科研机构游离于产业之外的问题。加强科技创新体系建设，提高创新意识和创新能力。加快科技体制改革，在政府的大力推动下，建立起以大 。七、建立和完善人才培养、引进和使用的新机制，充分发挥人才作用 31．认真执行《广州市“九五”及2010年人才资源开发规划纲要》，重点抓好科技带头人、高素质企业 ...
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的培养。建立以社会需求为导向，培养内容科学化、培养手段现代化、分级分类的创新人才培养体系，把培养的重点转到开发人的潜能和激发创造力上来，转到加快新 建立人才资源开发工作目标责任制。各级党委、政府和党政一把手及企业领导要重视抓科技创新工作，重视抓人才资源开发，并将其纳入各级党委、政府、部门和企业领导班子 ...
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