我们公司工资是年发，我当时讲的是每月2000，单没有签订劳动合同，没有给交保险，上班也没考勤，我在公司干了半年，但是现在老板不想给发工资了，怎么才能证明我是这家公司的员工，要回应该属于我的工资呢？半年工资虽然不多，但对于我们刚毕业的来说也不算少了。我该怎么办？...
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我在一家单位工作三个多月了，还没有签订劳动合同。现在工厂的效益很差，就连基本的生活费用都无法保障，工资还压两个月发放。前段时间我向厂方提出辞职，但厂方像踢皮球似的把事情推来推去不给批示，不给签字，不给做交接程序。请问想这样事我该怎么办？我能立即辞职吗？...
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我们公司在员工辞职后不一次性支付工资，要压一个月，等下个月发工资时候才给，今天我们公司的原来的同事来领上个月工资，结果老板不给，工资算少了， 请他吃饭，不请吃饭不给工资。我也很快就要离职了，很担心这样的情况会发生在我身上，我们公司也不签订劳动合同，请问这种事情应该怎么办？需要平时注意搜集哪些证据？就算 ...
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各位律师好！我现在在一家上市公司的分公司上班，自从怀孕以来就受到公司歧视，经常和正常员工一样加班，工作日和正常周末加班已经成为了习惯，现在领导还不满意，强制 一个部门的普通职员，还方言说如果不同意，就走人，还主动让人事给我办离职手续，请问我该怎么做才能维权？已经与公司签订劳动合同3年，现在只完成了1年 ...
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公司许多东西都是用QQ沟通的，再一次一个与同事的QQ号的名字的QQ想我要货，由于没有注意到不是财务的QQ号而被骗。请问，我应该怎么办？损失几万元，还没有统计出来。自己一个月工资1200 没有交保险签订劳动合同 给公司造成的损失，是不是应该由公司报案，追查那个骗子，自己一个人承担多少？...
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还说我发工资看心情，你们可以走我不留，不过工资得公司资金周转开在给你们。等等等一系列的话。我们当初都没有签订劳动合同，不过老板的确注册了公司，现在我们 有工资卡，有每日邮箱一发的工作内容，有会计的考勤表，工资表。有老板的员工记录信息。有所有工程的记录信息等等。请指点迷津！万分感谢！还有这个老板是外地的 ...
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至今，单位一直未与她签订劳动合同，也未给她缴纳社会、医疗保险费。 从1997年至今，她都在该建筑公司做工，中途并没有长时间间断(有间断也是由于公司包不到工程或工地上确实 ，现在我们很无奈，我们要得到社保吗？公司要我妈自己交，但是是做了十几年，付出了那么多，为什么最后社保还全得要自己交？怎么办？谢谢您。...
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有一种误解，认为员工一旦签订了劳动合同，就成为正式员工了，就应当到劳动局办理备案、合同鉴证手续，还要缴纳劳动保险，手续费、费用多，因此不愿意签合同。实际上 的员工有意或无意将其泄漏出去。如果你的公司出现了上述问题，怎么办？必须以严格的制度约束员工，而由员工签字的合同是对其最好的约束。一方面，合同对某些 ...
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，公司说合同已经自然解除，养老保险也已经承诺给我报销，主动辞职公司不会给我任何赔偿。我现在不知道该怎么办，想请律师帮我解答下问题。公司应该给我赔偿吗 但同时损害了员工的利益。由于你跟公司虽然签订的是代理合同，但却没有从事代理工作，而是从事签单工作--保险内勤，实质上应属劳动合同关系。现在公司不为你办理 ...
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买养老保险和前6个月未买住房公积金）公司与2012年11月26日发放续签劳动合同通知书，该员工拒绝签字，11月30日公司领导多次找其谈话，该员工在续签合同 签合同继续上班，到时候去劳动站告状公司不签合同赔偿双倍工资，第三，公司可以辞退，但必须给其相应的赔偿。赔偿条件为签订合同不合理，赔偿双倍工资，补偿 ...
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