年6月24日，某公司提出终结双方劳动关系，并提供“终止劳动用工关系协议书”（以下简称协议书），主要内容为：“根据双方签定的劳动合同，用人单位（甲方）按以下合同 保险费于2009年6月停止缴纳；（4）即日起双方无涉；”同日，双方在协议书上签字，齐某确认收到现金3,758元。2010年1月4日，齐某申请 ...
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协议书中并未约定，不属公司履行责任范围，应由本人自行缴纳;协议书中明确约定其任务指标及待遇，并不存在月薪3000元的说法;因行业特点，是否延长工作时 合同，但是双方当事人的权利和义务并没有明确;特别是后面规定的一方提出终止劳动合同关系的，人民法院应当予以支持又是对前一部分的一种否定。因为只要一方提出 ...
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楚景龙与郑州市鑫电线缆有限公司（原郑州市电线厂，以下简称鑫电公司）劳动争议纠纷一案，郑州市管城回族区人民法院于2006年11月10日作出（2006） 2004年6月1日签订“郑州市电线厂置换职工集体（全民）身份协议书”，劳动合同关系于2004年5月31日终止，至2006年3月16日，双方存在事实劳动 ...
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终止劳动关系补偿协议》一份，协议订明双方同意提前终止劳动合同关系，鹰牌公司给予何锦华一次性补偿生活费10584元，从鹰牌公司支付给何锦华补偿生活费即日起 的。双方于2003年11月29日签订的《关于终止劳动关系补偿协议》没有违反有关法律规定，合法有效。何锦华称协议书违反了法律法规的规定，应确定为无效的 ...
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合同书、告知书，岗位聘用协议书各一份。拟证明原告于2007年1月1日至今与邵阳市劳动劳务派遣有限公司建立了劳动合同关系，由邵阳市劳动劳务派遣有限责任公司派遣到 劳动合同为前提，但事实上原、被告双方没有签订过劳动合同书，怎么存在终止劳动合同关系；对证据2、3既不是合法的又是不真实的，且与本案无关联性， ...
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月24日，某公司提出终结双方劳动关系，并提供“终止劳动用工关系协议书”（以下简称协议书）。协议书主要内容为：“根据双方签定的劳动合同，用人单位（甲方）按以下合同 或综合保险费于年月停止缴纳；（4）即日起双方无涉；”同日，双方在协议书上签字盖章，陈某在退还某公司备用金500元后，确认收到现金5,300元 ...
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和《劳务派遣协议书》，向原告承担法律责任。2、原告因不服从三门峡烟草公司工作安排，被退回至本中心，中心依旧与其履行完毕了劳动合同，合同期满，劳动合同 至退还押金时止）。二、被告三门峡市烟草公司城区分公司支付给原告刘志国终止劳动合同关系的经济补偿金5295.7元。以上两项限于本判决发生法律效力之日起十日 ...
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和《劳务派遣协议书》，向原告承担法律责任。2、原告因不服从三门峡烟草公司工作安排，被退回至本中心，中心依旧与其履行完毕了劳动合同，合同期满，劳动合同 至退还押金时止）。二、被告三门峡市烟草公司城区分公司支付给原告李永成终止劳动合同关系的经济补偿金5295.7元。以上两项限于本判决发生法律效力之日起十日 ...
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2002年12月31日止的《劳动用工协议书》，邱沛科仍在南岸区邮政局从事邮政投递工作。该合同到期后，双方没有续签劳动合同，但邱沛科仍继续在南岸区 的通知》[渝府发（2006）94号]的规定，邱沛科与重庆邮政劳务有限公司终止劳动合同关系时的失业保险金发放标准是310/月，故重庆邮政劳务有限公司应赔偿邱沛 ...
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.80元外，还应向原告支付拖欠工资的经济补偿金1，560.45元、解除合同经济补偿金1，100元和额外经济补偿金550元，共计9，452.25元。请求 同意以原《船员聘用协议书》约定的条件延长合同期。由于对合同延长期限没有具体的约定，故任何一方当事人要求终止劳动合同关系，并不违反劳动合同的约定。因此， ...
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