等项工作的开展。2003年中央财政补助我省国有企业下岗职工基本生活保障和再就业专项转移支付资金计划下达，具体资金拨付将根据地方资金实际投入情况和就业与再就业 市场进行清理整顿和监督检查的工作制度，严厉打击非法职业中介和各类欺诈行为，进一步做好劳动保护和职业安全卫生工作。（二十）各级政府和有关部门和新闻 ...
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法人代表的比重力争占15%左右。全市女职工25人以上企业女职工特殊保护专项集体合同的签订率达到90%以上。5.5万农村女性劳动力转移就业。（3）提高 。（6）建立政府主导、社会联动、群众参与的扶困助学格局，完善义务教育、职业教育和高等教育的助学制度。逐步在全市实行免费义务教育，深化各种形式的社会助学 ...
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的内容。推行用人单位与工会或者职工代表签订女职工特殊权益保护专项集体合同。用人单位与女职工签订的劳动(聘用)合同、服务协议中，不得有限制女职工结婚、生育的内容。第二十一条 用人单位应当为女职工提供符合劳动安全、职业卫生要求的生产设施、生活设施和必要的劳动防护用品，不得安排女职工从事法律、 ...
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保证按时足额到位。2003年度省财政补助地方国有企业下岗职工基本生活保障和再就业专项转移支付资金的下达，与地方资金实际投入情况和各地净增就业岗位数、开发公益性 中介和各类欺诈行为。要进一步做好劳动者的劳动保护和职业安全卫生工作。（十四）进一步加大再就业工作的宣传力度，充分运用报刊、广播、电视、互联网等 ...
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制度确定以后，每年都要对企业工资水平、调整办法进行平等协商，签订工资专项集体合同，保证按时足额发放职工（包括农民工）工资。企业和职工依法解除劳动关系， 、失业、工伤等社会保险费用，无拖欠现象。7.重视安全生产工作，关心职工的安全和健康。严格执行国家劳动安全卫生法律法规，切实改善职工的生产生活条件，建立 ...
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就业工作，市劳动保障部门和财政部门研究制定了针对退出基本生活保障的国有、集体企业下岗职工的出中心促就业的工作措施，并经市政府专题会议和市长办公会议研究 ，维护劳动力市场正常秩序，不断规范市场服务行为，认真做好劳动者的劳动保护和职业安全卫生监察工作，切实维护劳动者的合法权益不受侵害。（二）发挥舆论导向 ...
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的特点进行心理、生理、卫生保健、女性自我保护教育，并在教育方式、管理制度、设施配置等方面采取措施，保障女学生身心健康发展和人身安全。第十四条 教育行政部门 条 女职工二十五人以上的用人单位应当与工会或者职工代表订立女职工特殊保护专项集体合同。第十九条用人单位不得因结婚、怀孕、生育、哺乳等情形，降低女 ...
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青少年的特点进行心理、生理、卫生保健、女性自我保护教育，并在教育方式、管理制度、设施配置等方面采取措施，保障女学生身心健康发展和人身安全。第十四条教育行政部门 条女职工二十五人以上的用人单位应当与工会或者职工代表订立女职工特殊保护专项集体合同。第十九条用人单位不得因结婚、怀孕、生育、哺乳等情形，降低女 ...
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的女性或者提高对女性的录用标准。第十六条用人单位应当与企业职工方经平等协商，签订女职工权益保护专项集体合同，或者将女职工的特殊保护内容纳入集体合同 、扩建、改建生产工作用房时，应当按照国家有关工业企业设计标准，配备女职工劳动安全卫生设施。第十九条用人单位应当依法参加生育保险，及时足额缴纳生育保险费， ...
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。 第十六条 各级人民政府应当支持劳动、人事、教育等部门和社会团体兴办适合女性特点的职业教育事业。 各单位应当有计划地对女职工进行上岗、在岗、转岗的职业 职工的特殊保护签订专项集体合同。 各单位在录用女职工与其签订劳动（聘用）合同或者服务协议时，应当依法约定女职工的岗位、劳动报酬、劳动安全卫生等事项， ...
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