基地。各类高等院校应当根据需要为职业教育培养培训教师。有条件的企业事业单位应当按照有关规定接受职业教育教师进行专业技能培训。教育、劳动和社会保障行政部门、 竞争、自主择业、择优录用。毕业生与用人单位已签订就业合同的,用人单位与毕业生均须履行合同。中等职业学校毕业生经考试、考核合格,可以按照国家有关规定 ...
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工作。 ?第三十三条新建电厂(局)应与代培电厂(局)签订培训合同。代培电厂(局)与新建电厂(局)均应有专人管理培训工作,主管生产的厂(局)长(或总工程师)应定期检查, 、《岗位证书》是生产人员职业技能水平的凭证。 ?第八十八条上述证书由部统一印制,按部的有关规定核发。 ?第七章培训管理 ?第八十九条各 ...
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将职业指导服务送进企业,减少企业盲目减员和职工盲目下岗。设制了《企业合同期满职工去留意向表》,组织对27个行业438家企业的情况调查,提前对合同期满 了职业技能开发集团,职介中心作为职业技能开发集团的龙头,进一步拓展新的服务和功能,确立新的发展方向:一是强化了职业培训咨询服务。中心派专职人员,设立招生 ...
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根据用工需求招收当地农村劳动力开展技能培训,各地要按有关规定补助培训经费;对新增吸纳本地农村劳动力超过一定比例并签订一年以上劳动合同的企业,各地要按 效果的根本标准,在保证一定培训量的基础上,突出职业技能资格证书和培训就业率考核,按照省新农村建设领导小组《关于印发2008年各市社会主义新农村建设主要 ...
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培训机构。行业组织要积极开展行业人才需求预测,制定行业职业教育的培训规划,指导行业职业教育、职工培训和职业技能鉴定,参与相关专业的课程教材建设和教师 ,努力把招生同招工结合起来,招生时和用人单位签定用人合同,为用人单位“定向培养”学生。要加强职业指导工作,开展创业教育,引导学生转变就业观念,鼓励毕业生 ...
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实施职业教育。联合办学或者委托办学的,应当签订合同,明确经费、师资、设施、专业设置、教学管理和毕业生录(聘)用等内容。第十八条各级人民政府应当制定政策和 培训机构考试、考核,取得学历证书或者培训证书,还应参加职业技能鉴定机构组织的职业技能鉴定,获取初级以上职业资格证书,方可就业。企业、事业等用人单位在 ...
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意识的培训;(b)员工上岗、换岗、复岗前的知识和技能培训,在岗继续教育培训;(c)在工作开始前就局部的职业安全健康工作安排、危害、风险所采取的预防措施和所 )承接新的工程或采用新用工制度、新工艺、新操作程序、新组织机构或新采购合同等企业内部发生的变化;(b)国家法律和法规的修订、机构的兼并和重组、职责 ...
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的学校教育、各种短期培训、单项技能培训以及按某些工种或岗位的特点,进行职业道德,劳动纪律、安全卫生教育的培训。各种类型的职业技术学校是职业技术教育体系的骨干 或培训机构进行文化基础和专业技术理论的学习,经考核合格再按合同条件正式录用。为此,要建立严格的考核制度,并对全员劳动生产率的计算方法作必要的调整 ...
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培训机构)为主要形式,培养具有一定专业知识和技能的工人、农民和其他从业人员。第十条中等职业技术学校教育和职业技术培训以招收初中毕业生为主。中等专业学校、技工 的不同,可以录用为干部或者工人;定向或者委托培养的,由用人单位按照计划或者合同录用。第二十一条各单位录用人员,必须优先录取相应专业或者工种的职业 ...
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条修改为:“县级以上人民政府劳动和社会保障行政部门负责本行政区域内技工学校和职业培训的管理与评估认定,组织职业技能鉴定,推行职业资格证书制度,指导用人单位做好 条,修改为:“职业学校和职业培训机构的毕业、结业生就业,坚持面向社会、公平竞争、自主择业、择优录用。毕业生与用人单位已签订就业合同的,用人单位 ...
//www.110.com/fagui/law_209304.html -
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