无。 【庭审辩论】 焦点1：事故赔偿与工伤赔偿可否兼得 洪桂彬：申请人系外来从业人员。《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》规定，外来从业人员被认定为因工负伤或患职业病的，由商业保险公司按相关标准一次性支付工伤保险待遇。由于被申请人未依法缴纳综合保险，故一次性伤残 ...
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工会维权或者聘请律师代理，寻求法律援助。 二、注意收集与劳动关系相关的证据要证明劳动关系的存在。比如发生争议之前就要注意搜集用人单位招工招聘记录、考勤记录 营业执照或被撤销登记备案的单位的职工和使用童工单位的童工，受到工伤伤害或患职业病的，由用人单位给予不低于工伤保险待遇的一次性赔偿。职工或死亡职工的 ...
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保险体系。 工伤保险、失业保险和生育保险是与职业相关的社会保险制度，是针对劳动领域的风险而建立的制度。按照规定，所有职工都应参加到这几项保险中， 类型（意外事故、职业病或上下班交通事故）、特定损害（通常限于人身损害）及特定意外事故发生原因（通常限于轻过失）。 [9]对于工伤赔偿和民事赔偿的关系问题， ...
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其补充赔偿部分可主张过失相抵。对未纳入工伤保险统筹的雇员和农民工的劳动伤害，应依法追究相关生产经营单位和雇员的安全生产责任，对受害者予以保护救济。 [关键词]工伤 工伤 安全生产法》第四十八条、《职业病防治法》第五十二条规定，是工伤职工获得双重赔偿的法律依据。《人身损害赔偿司法解释》第十二条第一款规定 ...
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依照中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T16180-2006)第一级第2条和第九级第13条之规定，其伤残等级应评定为一项一级 资质的冉茂盛违法开采，应当与冉茂盛承担连带赔偿责任。邹言海为农村居民，有关赔偿标准应当根据农村居民的相关标准计算。邹言海受伤致残，给本人及 ...
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机构适用《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》作为鉴定许海川伤情的依据，并定为九级伤残，显然，不仅显失公平，且加大了上诉人的赔偿范围。而根据《 纠正，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项之规定，判决如下：一、维持焦作市解放区人民法院（2010）解民初字第306号民事判决第二项、 ...
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抚慰金酌情认定1000元，营养费酌情认定160元。其余经济损失按相关标准赔偿。原告的其余诉讼请求无法律依据，不予支持。依据《中华人民共和国民法通则 该鉴定标准，该鉴定标准无规定的，可以选《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级GB/T 16180-2006》鉴定标准。 附：人身损害赔偿司法解释 第十一条 ...
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玲于2008年5月30日向被告南阳市劳动和社会保障局提出工伤认定申请，并提交了相关材料。被告在受理申请后，通知了原告单位举证并到原告单位对2007年9月6 确定为工伤”，虽没有将“职业病”一项划去，但依据申请人的申请和认定的基本事实均可当然排除该选项，并不影响理解。被告这里适用的两条规定虽因受《河南省 ...
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记载：被上诉人当时四肢肌力V级，肌张力正常。2、根据《劳动能力鉴定-职工工伤与职业病致残等级分级》BI分别系f）六级3）三肢瘫肌力4级。4截瘫双 重新鉴定的理由，根据《最高人民法院》的有关规定，原审不予支持其重新鉴定并无不当。况且二审也未提供足以推翻李××伤残等级鉴定的相关证据，对此，本院也不予支持。 ...
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条例》及《西安市工伤保险实施办法》的相关规定申诉人应当依法享受工伤待遇。被诉人恶意逃避其相应的法律赔偿责任，致使申诉人的合法权益根本无法得到保障。申诉人认为 关系。以上均有西安市劳动和社会保障局工伤认定决定通知书、西安市职工工伤与职业病致残程度鉴定表、西安市工伤职工停工留薪期鉴定确认表、申诉人工资表、 ...
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