维成和妹妹张秀芳护理，出院后，张维成继续护理，张维成1986年工伤退休，时任新乡市环保工程设备厂机修工，月工资550元。庭审中，李秀清明确表示不再 的相关规定为医疗纠纷案件，一般不考虑精神损害赔偿，重大责任事故除外。本案为医疗过失，并不构成医疗事故，故原判驳回精神损害赔偿的诉讼请求并无不当。关于李秀清 ...
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老化需要经过鉴定，而张咏红受伤的原因一审并未查清；2、被上诉人张咏红的伤残，是因其自己不同意继续治疗，且鉴定不合法，不应采信；3、公司一直在向张 雇员在从事雇佣劳动中所受的损害应承担无过错责任原则下的赔偿责任。因无证据证实张咏红对于事故的发生有故意或重大过失的情形，所以天利公司应对张咏红的损失承担全部 ...
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应各承担一半责任。应追加供货商为共同被告，由原告和供货商共同赔偿。2、我方鉴定原告的伤残等级为八级，残疾赔偿金为8610.50元，原告要求残疾赔偿金就 住院期间每天补助费15.00元生活费，护理人员生活费及自行支出的各种费用，由患者自己承担。五、住院治疗期间患者不得点名要药，不得提出超出医保规定之外的 ...
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一审是以医疗事故赔偿来主张权利，而原审法院却擅自以产品质量纠纷案件进行审理判决，导致原审判决适用法律错误，判决错误，成运生的伤残是因工伤所导致 37806.50元”外，本院认定的事实与原审法院查明的事实一致。 本院认为，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据 ...
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局的规范性文件，完全可以作为刘中明认定为工伤的政策依据。工伤认定的基本原则是无过失责任原则，即由于事故不可预测性，职业伤害具有必然性和偶然性，非职工 ，不论企业或职工是否存在过错，无论造成伤害的责任在谁，原则上受害者都可以得到赔偿。总之，我局认为一审法院认定的事实清楚，证据充分，判决结果完全正确，请求 ...
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人中华联合财产保险股份有限公司重庆分公司（以下简称中联财保重庆分公司）道路交通事故人身损害赔偿纠纷一案，重庆市黔江区人民法院于2008年11月18日作出(2008)黔法 保险金额内予以赔付。 中联财保重庆分公司答辩称：1、帅世平系低级伤残，未丧失劳动能力和生活自理能力，不应获赔被扶养人生活费、残疾用具 ...
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伤残程度进行了鉴定，结论为：右眼球萎缩畸形、视力完全丧失(无光感)，参照《道路交通事故受伤人员伤残人员伤残评定》标准4.8。2a)的规定，评定为八级伤残。伍 因素应以50000元为宜。五、上诉人伍掠修所受的伤害属于工伤，被上诉人邓宇勋有赔偿全部损失的义务。故请求二审法院撤销原判，改判被上诉人邓宇勋承担 ...
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所伤，属于普通人身损害，对于普通人身损害，在伤残鉴定标准的适用上无明确法律规定，但在本地司法实践中鉴定机构普遍适用工伤评残标准，因普通人身损害适用工伤鉴定标准 任何警示标志，对事故的发生也有一定的责任，应对原告的损伤予以相应的赔偿。被告乔敬改在从事雇佣活动中致原告损伤，但不具备故意或重大过失的情节，依 ...
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个别被告支付了37000元医疗费就不再支付，经鉴定现原告已构成八级伤残。请求法院判令四被告赔偿原告医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金、精神抚慰金等各种费用80000元。 刘庆奇受损害的直接原因，在此次事故中应负主要责任。原告刘庆奇在工作过程中，没能尽到安全注意义务，存在过失应负相应的责任。综合本案案情 ...
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司法鉴定书》，所引用的规范性文件不符合法律规定。该鉴定书引用了劳动部《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》，需要指出的是，劳动部颁发的这个标准是针对具有 伤残。被告禹州市中医院没有提供相关证据证明原告的伤残不是由自己的医生违反操作规程等过失行为引起的，被告禹州市中医院应承担举证不能的责任，因此，对于原告 ...
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