（2）因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。（3）在 劳动争议案件中劳动者被辞退时劳动者证据留存 劳动者主张解除劳动合同经济补偿金或者违法解除赔偿金的，应当对劳动关系的解除承担举证责任：（1）用人单位出具的辞退文件 ...
//www.110.com/ziliao/article-479841.html -了解详情
（2）因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。（3）在 劳动争议案件中劳动者被辞退时劳动者证据留存 劳动者主张解除劳动合同经济补偿金或者违法解除赔偿金的，应当对劳动关系的解除承担举证责任：（1）用人单位出具的辞退文件 ...
//www.110.com/ziliao/article-479840.html -了解详情
，造成個人工作和勞動報酬無法得到保障。要求害赔偿金法律依据：用人单位违法不与劳动者订立无固定期限劳动合同的损害赔偿 损害赔偿金额＝劳动者月工资×应订立无固定期限劳动 合同法）第36、46、47条；《劳动法》第24、28条；《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第2、5、11、12条；《关于贯彻执行〈中华 ...
//www.110.com/ask/question-1191749.html -了解详情
，补签日期提前，可起到亡羊补牢的作用。问题三： 如何降低经济补偿金纠纷的发生几率？如何处理： 尽量采用劳动合同自然到期不再续签，或者采用以职工“辞职”的方式取代 没有到期前违法解除劳动合同的，依据《劳动合同法》第八十七条规定，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 问题四： ...
//www.110.com/ziliao/article-276632.html -了解详情
后申请仲裁，要求银座商城支付：加班工资3845.44元及相应的补偿金、赔偿金；未订立劳动合同双倍工资剩余部分26727.2元；补交各项社会保险。2009年12月 劳动合同法》第八十二条，参照劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的相关规定，原审判决：“一、被告濮阳银座商城有限公司支付原告高雪彦加班 ...
//www.110.com/panli/panli_26106488.html -了解详情
申请人不符合其录用条件。故被申请人关于劳动者在试用期内不符合录用条件，予以解除劳动合同的的说法不能成立。 被申请人辩称因申请人支持纵容申请人弟弟与别人打架， 二十五的经济补偿金。故被申请人还应当向申请人支付相应的经济补偿。(详见计算清单) 综上，被申请人无故解雇被申请人，且没有履行事先告知的义务，应属 ...
//www.110.com/ziliao/article-165425.html -了解详情
、关于白马集团职工反映主要问题的答复一份（原件）。证明洛阳市政府明确规定解除劳动合同经济补偿金按全市在岗职工上一年度月平均工资标准执行；证据5、洛阳市统计2010 和社会保障法规政策专刊、继续履行劳动合同再就业收入该如何处理文件各一份（复印件）。证明二运公司应当支付刘某的工资及赔偿金。经质证，被告二运 ...
//www.110.com/panli/panli_37285704.html -了解详情
解除权人有损失的，可要求违约方赔偿损失。可以约定该赔偿金的计算方法（《合同法》第114条）。四、合同的争议解决条款：主要涉及仲裁条款的效力问题。目前对于 月的试用期，但最长不得超过6个月。此外，应当注意约定解除劳动合同的情形是否与劳动法的规定相符。 合同审查是一项对审查者的要求较为全面的工作，不但要有 ...
//www.110.com/ziliao/article-349225.html -了解详情
权人有损失的，可要求违约方赔偿损失。可以约定该赔偿金的计算方法（《合同法》第114条）。 四、合同的争议解决条款： 主要涉及仲裁条款的效力问题。目前对于 的试用期，但最长不得超过6个月。 此外，应当注意约定解除劳动合同的情形是否与劳动法的规定相符。 合同审查是一项对审查者的要求较为全面的工作，不但要有 ...
//www.110.com/ziliao/article-270988.html -了解详情
公司规章制度等为由,通知李某某解除劳动合同。后，李某某向郑州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求河南某置业有限公司支付解除劳动合向的赔偿金以及扣除的工资。该 某置业有限公司依据国家相关法律做出的解除劳动合同的决定是合法的，李某某应退还预付部分薪酬中按时间计算未履行合同部分之薪酬60万元。请二审人民法院 ...
//www.110.com/panli/panli_24078291.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务