单位的主要负责人。第四条 单位应当严格执行有关计划生育工作的法规和政策,将计划生育工作纳入日常工作管理体系,建立健全计划生育管理制度,确保本单位职工按法规和 ,引导职工采取适合本人情况的避孕节育措施,并定期组织已婚育龄女职工进行生殖健康查体。第十二条 单位应当落实《山东省计划生育条例》和本市规定的下列 ...
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人口的计划生育管理,有效控制人口过快增长,根据国家有关法律、法规、政策和《四川省计划生育条例》,制定本办法。关联法规:地方人大法规(1)条第二条流动人口计划生育 的,应及时报告暂(寄)住地乡(镇)人民政府、街道办事处并协助督促其落实节育补救措施。第十四条暂(寄)住已婚妇女被招聘或雇请为合同工、临时工的 ...
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单位的主要负责人。第四条单位应当严格执行有关计划生育工作的法规和政策,将计划生育工作纳入日常工作管理体系,建立健全计划生育管理制度,确保本单位职工按法规和 指导,引导职工采取适合本人情况的避孕节育措施,并定期组织已婚育龄女职工进行生殖健康查体。第十二条单位应当落实《山东省计划生育条例》和本市规定的下列 ...
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四是散见于地方性法规及规章、政策中的相关规定。对于人口和计划生育村务公开民主管理,目前大部分省(自治区、直辖市)是以地方性法规(自治条例或单行条例)及地方政府规章和 ;(二)申请《生育证》的夫妇名单及其法定再生育条件;(三)落实避孕节育措施人员名单;(四)申领《流动人口婚育证明》人员名单;(五)申领《 ...
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。二○○六年九月三十日乌鲁木齐市人口与计划生育奖励优惠政策实施办法第一条为认真贯彻落实《中华人民共和国人口与计划生育法》、《新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例》和《计划生育 十一条凡享受第七、八、十条规定的晚婚假、晚育假、护理假及节育手术假均包括双休日,但不包括法定节日,其所在单位应视为正常出勤,工资 ...
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广西壮族自治区第十届人民代表大会常务委员会第八次会议《关于修改〈广西壮族自治区人口与计划生育条例〉的决定》修正)目录第一章总则第二章人口发展规划的制定和实施第三章 园、入学、升学、就医、就业等方面,予以优先照顾。第三十五条职工接受节育手术的,按规定享受休假期。休假期间工资、奖金照发,不影响其享受的福利 ...
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推进人口计生法治化建设。2003年12月,市人大常委会审议通过了《上海市人口与计划生育条例》,并于2004年4月15日起正式施行,标志着本市人口计生 本市人口计生工作主要以宣传教育为主、避孕节育为主、经常性工作为主,依靠政策来推动人口计生事业发展的力度还不够,计划生育政策体系的不完善与人口计生事业持续 ...
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)条第七条县级以上人民政府应当采取人口综合治理措施,制定和完善有利于人口与计划生育的社会、经济政策。县级以上人民政府有关行政部门在制定与人口发展有关的社会、经济 主要负责人和其他直接责任人还应当依法给予行政处分。第五十一条医疗机构违反本条例第十九条第二款的规定,施行辅助生育手术前未查验当事人所持有的 ...
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二○○六年九月三十日乌鲁木齐市人口与计划生育奖励优惠政策实施办法第一条 为认真贯彻落实《中华人民共和国人口与计划生育法》、《新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例》和《计划生育 一条 凡享受第七、八、十条规定的晚婚假、晚育假、护理假及节育手术假均包括双休日,但不包括法定节日,其所在单位应视为正常出勤,工资 ...
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行政水平。工作基础较好的地区要克服麻痹松懈思想,一如既往地抓好人口和计划生育工作,提高服务水平,在合理控制人口规模的同时,努力提高人口素质,优化 工作基础比较薄弱的地区要坚持现行生育政策不动摇,强化基层基础工作,推行计划生育村务公开、民主管理、民主监督,提高避孕节育措施的落实率和有效率,进一步降低生育 ...
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