，因此公司不存在未支付休假工资问题。同时发展公司还指出，是陈女士主动提出辞职的，请求法院驳回陈女士的全部诉讼请求。 法院判决 单位无须支付补偿金 西城法院经 月7日，陈女士在填写员工离职申请表中，离职原因一栏中注明“个人原因辞职”。 西城法院审理后认为，依据法律规定，劳动者主动提出离职，用人单位不支付 ...
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，文华公司应支付小王经济补偿金8400元。 文华公司不服裁决，认为是小王单方要求辞职的，不应支付其经济补偿金。 小王与公司在是小王单方辞职，还是 8400元。 法官析案 杨木霞法官：文华公司出示的员工离职、辞职申请表不能直接证明是小王单方辞职，应认定解除劳动关系是双方协商一致的结果。 而《劳动合同法》 ...
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好，我想问一下，如果我之前的辞职单人事部门有接受，但是说辞职单版本是旧的，让我换新的重新写好交上去，可是后来公司要裁人，我又不想辞职了，想等公司裁员；现况是旧版本的辞职报告人事未退回给我，让我递交新版本的辞职报告，请大家告诉我公司这样做合理吗？我可以不写么 ，另原版本的辞职单听说被藏起来了，可没有 ...
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签我的名字。而且元旦假期没放假，也没给加班单。我不想在这上班了，还没向公司提出辞职，但是公司有说年底12月1号到1月22号，不让辞职，我想辞职的话， 发工资是每个月的15号，11月只发我10月份的5天工资，扣了半个月，现在辞职的话，可以得到我所有的工资么？还有合同书上写未满工龄1年不给辞职。我是否要按 ...
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个人 老板很卑鄙 很没有素质 公司一直没交社保 我们公司以前的一个同事提前30天写的辞职报告按照正规程序，但是公司非但不批还百般阻拦，还让交违约金，同事告到监督大队去，老板才缓和，现在情况是我看辞职那么难，想立马辞职，必经公司没有交社保，但是因为上一个同事的事情给老板警示，老板现在开始让 ...
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因为领导没批辞职后都自离了。什么都没拿到。领导还经常威胁员工说想辞职没有可能除非自离。公司从来不给员工买社保，去看病检查都是自己拿现金，而且公司灰尘 我女朋友自离。 。我知道现在的劳动法规定是允许双方解除合同的，现在公司不给员工辞职，只给自离。我现在就想知道，如果要到劳动部门投诉他的话，应该找哪个部门 ...
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２００３年４月１８日，人才中学初２(５)班的所有老师集体向教务处提出了辞职申请。理由如下： 语文老师：上课的时候，有个同学在看杂志，我没收了 是老师，他们怎么可以这么不尊重老师呢？ ..........是，如果只是因为他们喊我“美女”我就辞职是我不对，可是在我寻找谁喊“美女”的时候，那几个同学又对我喊 ...
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单位以法定程序解除劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿金。但如果是劳动者个人主动辞职的，用人单位可以不支付经济补偿金。根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》 额外经济补偿金。 本案中，公司以不退还5000元押金作为条件强迫小李签下辞职申请表，小李完全不必担心拿不回这笔押金。法律明确规定，用人单位是不 ...
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离职，但后来和领导面谈时同意再“坚持一下”，所以继续工作了三个星期。但现在依然想辞职，我想做完这个星期就走。我和单位已经签了合同，但行政部的人一直以合同 没录我指纹，我上班也无需打卡，没有打卡记录。按合同约定，我现在已经过了试用期。试用期那次辞职没走，但现在再工作多一个星期就离上次提出辞职报告时满一个 ...
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做满三个月辞职的就要扣300块钱,后来无耐我就作满四个月才辞职,而且我也提前一个月才交的辞工书,从我进该厂工作已经有4个月了,辞掉工作以后,又做 的人说,没有做够一年的扣三百,做够一年的就不扣,而且进厂时没有说,辞职时也没有说,到结算工资时才说,而且该厂说是上8个小时,其实根本不只,早上8点钟上班, ...
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