应当承担赔偿责任; 5.监事会行使职权时,聘请法律专家、会计师、审计师等专业人员的费用,由公司承担。 第八章 经理 第二十三条 公司实行董事会领导下经理负责制 劳动权力,按国家法律政策合理解决员工劳动合同、劳动纪律、劳动保护、社会保障、职业培训、工资、福利待遇等事宜。公司职工有辞职的自由,但必须在辞职 ...
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委员在职务除正常更换或死亡事故以外,应个别通过自愿辞职或当然辞职而告终止。有关委员的接替以其尚未届满的任期为限。理事会得以全体一致表决决定不予接替。除第一 在按照第一百八十六条所规定的职员规章和适用于本联营其他人员的制度建立以前,每一机构招募其必要人员并为此目的签订有限期合同。每一机构应会同理事会审查 ...
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。第一百三十八条 总经理可以在任期届满以前提出辞职。有关总经理辞职的具体程序和办法由总经理与公司之间的劳务合同规定。第七章 监事会第一节 监事第一百三 财务收支和经济活动进行内部审计监督。第一百六十三条 公司内部审计制度和审计人员的职责,应当经董事会批准后实施。审计负责人向董事会负责并报告工作。第三节 ...
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的义务。第131条 总经理可以在任期届满以前提出辞职。有关总经理辞职的具体程序和办法由总经理与公司之间的劳务合同规定。 第七章 监事会第一节 监事第132 对公司财务收支和经济活动进行内部审计监督。第156条 公司内部审计制度和审计人员的职贵,应当经董事会批准后实施。审计负责人向董事会负责并报告工作。 ...
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,按国家法律政策解决劳动合同、劳动纪律、劳动报酬、劳动保护、社会保障、职业培训、福利待遇等事宜。公司职工有辞职的自由,但必须在辞职前3个月提出 ,不足部分由各种股份按比例弥补。 第二十六条 公司解散进行终止清算时,清算组应在10日内通知债权人并发布公告,债权人自通知书送达之日起30日内,未接到通知书的 ...
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收件回执》、编号2011-71号《证明》、《工伤认定决定书》、《工伤劳动能力鉴定结论通知书》、《劳务合同书》、《工伤赔偿请申(申请)书》、《工伤 伤残补助金,标准为:……十级伤残为6个月的本人工资;(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业 ...
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的规定》第一条规定:事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议,适用《中华人民共和国劳动法》的规定处理。《最高人民法院关于事业单位人事争议 解释》第十一条第三款、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定,判决如下: 一、终止原告盐城师范学院与被告傅荣贤于2001年11月 ...
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。2008年8月底,其和谢某某等人集体辞职后加盟张某某的某某公司。其与某某公司签订过劳动合同、保密及工作成果协议。某某公司实际研发和 许可证、查询存(汇)款通知书证,XXXXXXXXXX Technology 公司在渣打银行深圳分行的账户开设及账目往来情况明细。21、劳动合同、保密协议,证实张某某、刘 ...
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落款的却是代理审判员周子昌。上诉人并没有收到任何通知变更审判人员的通知,一审法院变更审判人员后也没有重新开庭审理,因此一审法院程序错误,影响案件公正审理。 伤残后,没有回厂上班,在事实上其已自动辞职,双方的劳动关系已经终止(被上诉人在诉状中也承认已与上诉人解除劳动合同)。因此,如果要计算被上诉人的工伤 ...
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的却是代理审判员周子昌。上诉人并没有收到任何通知变更审判人员的通知,一审法院变更审判人员后也没有重新开庭审理,因此一审法院程序错误,影响案件公正审理。 日评定伤残后,没有回厂上班,在事实上其已自动辞职,双方的劳动关系已经终止(被上诉人在诉状中也承认已与上诉人解除劳动合同)。因此,如果要计算被上诉人的 ...
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