劳动合同应认定为无效。现被告辞退原告，属于违法解除劳动关系的行为，被告应当支付原告违法解除劳动关系经济赔偿金。原告诉讼请求如下：1、确认2009年3月1 至2007年8月、2010年1月至2月期间综合保险费；5、支付违法解除劳动合同赔偿金60,000元。同年5月13日，浦东仲裁委员会裁决被告为原告补缴 ...
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合同，不应按照N+1的方案补偿，而应该按照2N的方案支付本人违法解除劳动合同的赔偿金共计57600元，扣除公司已经支付的38400元，还应支付本人19200 额外支付劳动者一个月工资，才可以解除劳动合同。5、用人单位解除劳动合同，应按照劳动者的工作年限，每满一年支付一个月工资作为经济补偿，满半年不满1 ...
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胶囊中盒、小盒两个品种停供2个月的处理决定。原告为此遭受巨大的经济损失。经原告调查，该问题产品系2010年1月26日上午生产的335号箱 的赔偿金21600元。2010年5月13日，该仲裁委员会裁决原告支付被告违法解除劳动合同赔偿金17908.32元。原告不服，诉至法院。另查明，1、《粘盒工序作业指导 ...
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胶囊中盒、小盒两个品种停供2个月的处理决定。原告为此遭受巨大的经济损失。经原告调查，该问题产品系2010年1月26日上午生产的335号箱 ：原告上海XX印刷包装有限公司于本判决生效之日起十日内支付被告徐XX违法解除劳动合同的赔偿金10060.92元。如负有金钱给付义务的当事人未能按本判决指定的期间履行 ...
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需要由被告安排原告超时工作的，按照相关法规及被告规定给予原告相应的补休或经济补偿；原告岗位工资1,540元、绩效工资660元。平时被告进行电脑考勤，以转账 如下:一、被告某某公司应于本判决生效之日起七日内向原告何某支付违法解除劳动合同的赔偿金人民币36,928元；二、驳回原告何某的其余诉讼请求。如果未 ...
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和12月被拖欠的工资22,138元及25％的经济补偿金5,534.50元；3、支付违法解除劳动合同的赔偿金7.2万元。被告D公司辩称，原告所述不 公司支付2009年11月至当年12月拖欠的工资人民币22,138元及25％的经济补偿金人民币5,534.50元的请求，不予支持；三、原告华某要求被告DM公司 ...
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月24日期间的制度工作日延长工作时间加班工资60,658.15元；3、违法解除劳动合同的赔偿金14,400元；4、为原告补缴2004年7月至2004年9月 公司车辆外出造成原告负全部责任的交通事故，给公司造成重大经济损失，用人单位根据原告该行为解除劳动合同符合公司基本制度和法律的相关规定。现因被告于 ...
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宏公司为其补缴社会保险费、补发加班工资，2009年4月14日，徐州市贾汪区劳动争议仲裁委员会作出贾劳仲不字（2009）第13号不予受理案件通知书， 、医疗保险和失业保险；按工作年限4年计算支付解除劳动合同的经济补偿金5200元；支付违法解除劳动合同的赔偿金10400元；支付2008年2月至2008年8 ...
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日提起仲裁申请，因对仲裁裁决不服，故提起诉讼，要求：1、被告支付违法解除劳动合同的赔偿金32900元；2、被告支付2008年8月1日至2010年7月31日 病假证明，故被告以原告旷工为由，解除了与原告的劳动合同，因被告系合法解除与原告的劳动合同，故不同意支付经济赔偿金。至于工作餐费，被告从未与员工约定 ...
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虹口区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告：1、支付违法解除劳动合同的赔偿金21,000元；2、缴纳2009年9月至12月的社会保险费；3、支付2008年5 2、被告将个人应缴的社会保险费880元交予原告；3、原告支付被告解除劳动合同的经济补偿金10,500元；4、原告支付被告2008年5月、6月、8 ...
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