国家计划的破产兼并企业，其职工政策性提前退休，以法院宣告企业破产之日为准，计算缴费和退休时间；从省劳动保障行政部门批准的次月起纳入统筹，养老保险经办机构按 劳动关系后，以个人身份参加养老保险的，若本人要求将在原企业工作的连续工龄视同为缴费年限，应以当期上年所在市社会平均工资为基数，补缴从1993年1月 ...
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。 ①一般人群，即1993年底前参加工作，1993年底前已按规定参加企业养老保险并缴费的参保人（含1993年底前调到企业的机关、事业单位的工作人员和安置到 ，指1994年1月1日后参加基本养老保险，参保前按国家规定计算的连续工龄可视同缴费年限的，由本省安置到企业的复员转业军人、流动到企业的原机关工作 ...
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所在地建立基本养老保险制度前按照国家规定计算的连续工龄或者工作年限，视同缴费年限，与其参加基本养老保险以后实际缴费年限合并计发基本养老保险待遇。原合同制工人、 指参加基本养老保险的从业人员退休时上年度全省在岗职工月平均工资乘以本人平均缴费工资指数。第六十条省人民政府可以根据本条例制定实施细则。第六十一 ...
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企业和职工不按规定缴纳基本养老保险费的时间不得计发基本养老金。第八条职工本人缴费工资总额超过全省上年度社会月平均工资两倍以上的部分，不缴纳基本养老保险费， 流向企业后，必须按规定缴纳基本养老保险费，以前按国家规定计算的连续工龄，可视同缴费年限，合并计发基本养老金。第十三条因工致残完全丧失劳动能力的职工 ...
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：1、离退休(退职)人员、离岗退养人员及在职职工的连续工龄经市人事劳动社会保障部门审核后，计提视同缴费年限社会保险费，具体标准为离休人员人均60000元， 保险个人账户。补贴标准为：本人改制前一个月的基本工资×在事业单位的工作年限×0.4%×120月。改制时办理离岗退养的人员，也可选择上述补贴办法，并 ...
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养老保险费征缴和基本养老保险待遇支付等工作。第四条临时聘用人员缴纳基本养老保险费的缴费基数为其上月实发工资额。月实发工资额低于我市上年度职工月平均工资60％ 储存额前后合并计算。临时聘用人员按规定可计算为工作年限的连续工龄，经劳动保障行政部门核定后，视同缴费年限。第二十二条本办法从2004年7月1日起 ...
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平均缴费工资×１．２％×１９９５年９月３０日前的本人连续工龄）×缴费系数＋个人账户储存额÷１２０指数化月平均缴费工资的计算办法参照赣劳社［１９９９］５３号 就业的职工，必须继续参加养老保险，按规定缴纳养老保险费，改制前后均缴费年限（含视同缴费年限）和个人账户储存额可合并计算。企业与职工解除劳动关系时， ...
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当地基本医保制度实施前符合国家规定的工龄。实际缴费年限是指当地基本医保制度实施后实际参保缴费时间。第十六条视同缴费年限，按市级统筹前各医保统筹地区 80%；二级医疗机构为70%；三级医疗机构为60%。居民缴纳基本医保费的年限与基本医保基金支付比例挂钩。对连续参保缴费的，从第二年起，每增加一个缴费年度， ...
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＋个人帐户储存额÷120(二)1994年9月30日以前参加养老保险社会统筹并缴费的职工，其退休后的基本养老金计算公式为：月基本养老金＝社会性养老金＋退休 实行基本养老保险社会统筹制度前，按规定计算的连续工龄(工作年限)，经市劳动局认定后，可视同企业和个人缴费年限。自本市建立基本养老保险社会统筹制度后， ...
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未作规定；办法二在对待老人和中人问题上则规定实行个人缴费制度前，职工的连续工龄可视同缴费年限。并以此为依据计发基本养老金，老人的基本养老金从养老保险 安定；后来，在国家强制实行养老金社会化发放后，又通过与企业谈判的方式来提高缴费工资基数，在社会统筹基金支付依然入不敷出的情况下，就干脆通过挪用个人账户的 ...
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