组织和企业实体，在当年新增加的就业岗位中，招用持《再就业优惠证》人员、大中专院校毕业生、退役军人，签订1年以上《劳动合同》并依法缴纳社会保险费的 小额担保贷款。（十六）鼓励农民工返乡创业政策。积极培育和发展劳务派遣公司、劳务经纪人等劳务中介组织。鼓励农村富裕劳动力“走出去”创业和返乡创业，提供创业项目 ...
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：工作年限较长且距法定退休年龄十年以内的，复员、转业军人初次就业的，以及法律、法规规定的其他情形下，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，用人单位应当与其订立 的程序获得补偿并另谋职业；二是劳动者与另谋单位的劳动关系不能得到劳动法的保护，实践中往往按劳务合同对待，使其劳动权益不能得到保护。对于后一种 ...
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参加养老保险后，与用人单位终止或解除劳动关系后，又重新就业的可办理养老保险关系接续或转移。回农村的可保留养老保险关系，社会保险经办机构保管个人帐户并计息 ，不再缴纳医疗保险费；达到法定退休年龄，但缴费未达到规定年限并终止劳务合同的，应由本人一次性补缴到规定的缴费年限；达到规定的缴费年限，但未达到法定的 ...
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。对组织企业招用灾区就业困难人员并协助签订1年以上劳动合同的中介机构给予职业介绍补贴。灾区人民政府和有关部门要积极开展有组织的劳务输出对接活动，提供 生活费，企业和退养职工应当按照有关规定继续缴纳社会保险费，职工达到法定退休年龄后，享受相应的社会保险待遇。（四）落实因灾致残参保人员养老保险待遇参加了 ...
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市场机制对暂住人口就业的调节和导向作用。创新暂住人口就业管理机制，推行劳动保障卡制度，完善暂住人口录用备案、就业登记和劳动合同管理。强化用工单位 ，在审批或办理流动人口暂住证或居住证、个体工商户和私营企业(不含有限责任公司)营业执照、劳务用工手续时，应当核查其经现居住地街道计划生育工作机构出具或查验过 ...
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社会保险登记证件。外出务工人员凭个人身份证和户籍证明、外出人员就业登记卡或者劳动务合同、经营执照等到我省驻外劳务管理机构办理参保登记手续，领取《养老保险手册》， 其养老保险关系，待其再就业后按规定接续养老保险关系。 九、驻外企业职工和外出务工人员达到国家规定退休年龄且个人缴费累计满15年的，可以办理 ...
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的同意和审核。(十五)行业或企业建立再就业服务中心(站)的同意和审批。(十六)发放《待业证》。(十七)职工退休的审批。(十八)农民轮换工转为全民合同工的 与外派劳务人员签订合同的鉴证。(二十二)境外就业服务机构与就业人员签订的劳动合同或劳动协议的审核认定。(二十三)对未申领就业许可证擅自就业的外国人和 ...
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输入输出双向对接以及培训与派遣就业的衔接。要进一步发挥劳务派遣维权的作用，劳务派遣机构与被派遣的农民工要100％签订规范的劳动合同，保证按时足额发放工资， 办法，在企业就业的参保对象解除劳动关系后，基本养老保险关系予以保留，在新单位就业后给予接续，用人单位继续为其缴费。农民工到达法定退休年龄，缴费年限 ...
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和协查制度，在提供政策扶持后，要及时在《再就业优惠证》上进行标注，对已办理退休手续的应及时收回《再就业优惠证》。对出租、转让和伪造《再就业优惠证 资金由各级财政统筹解决。经创业培训成功创业的，每创造一个就业岗位，并与劳动者签订1年以上期限劳动合同的，从再就业资金中按规定标准给予一次性岗位开发补贴。创业 ...
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其他社会团体及个人举办职业介绍服务机构。（２）进一步发挥就业训练中心的作用，加强就业和再就业训练，扩大训练范围，提高训练质量。（３）发挥失业保险 谈判制度。“九五”期间，初步建立与社会主义市场经济体制相适应的劳动用工制度，在全国各类企业全部职工中实行劳动合同制度，使劳动关系走上法制化轨道；在非国有企业 ...
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