人力资源和社会保障部令 中华人民共和国国家卫生和计划生育委员会 《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》已经人力资源社会保障部部务会、国家卫生计生委委主任会议讨论通过， 正当理由不履行职责的。 第三十条 以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取鉴定结论、领取工伤保险待遇的，按照《中华人民共和国社会保险法》第八十八 ...
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、卫生计生行政部门、工会组织、用人单位代表以及社会保险经办机构代表组成。 承担劳动能力鉴定委员会日常工作的机构，其设置方式由各地根据实际情况决定。 第四条 劳动 正当理由不履行职责的。 第三十条 以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取鉴定结论、领取工伤保险待遇的，按照《中华人民共和国社会保险法》第八十八 ...
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单位所在地安全生产监督管理部门进行调查。职业病诊断机构在安全生产监督管理部门作出调查结论或者判定前应当中止职业病诊断。第二十七条职业病诊断机构需要了解工作场所职业病 鉴定书应当包括以下内容：（一）劳动者、用人单位的基本信息及鉴定事由；（二）鉴定结论及其依据，如果为职业病，应当注明职业病名称、程度（期别 ...
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可以邀请相关专业专家提供咨询意见。 第三十二条 职业病诊断机构作出职业病诊断结论后，应当出具职业病诊断证明书。 职业病诊断证明书应当包括以下内容： （一）劳动者 鉴定书应当包括以下内容： （一）劳动者、用人单位的基本信息及鉴定事由； （二）鉴定结论及其依据，如果为职业病，应当注明职业病名称、程度（期别 ...
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所在地安全生产监督管理部门进行调查。职业病诊断机构在安全生产监督管理部门作出调查结论或者判定前应当中止职业病诊断。第二十七条 职业病诊断机构需要了解工作场所职业病 鉴定书应当包括以下内容：（一）劳动者、用人单位的基本信息及鉴定事由；（二）鉴定结论及其依据，如果为职业病，应当注明职业病名称、程度（期别 ...
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”。2007年11月28日，被告向莲花县劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，仲裁机构按该鉴定结论作出仲裁裁决后，原告不服，向莲花县人民法院提起诉讼，并于2008年4月 《工伤保险条例》和《劳动法》的规定，工伤事故赔偿通常要经过工伤认定、劳动能力鉴定两个环节后，再由劳动仲裁机构进行仲裁，对仲裁不服的才可以向法院 ...
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鉴定人是指运用科学技术或者专门知识对诉讼涉及的专门性问题进行鉴别和判断并提出鉴定意见的人员。[3]司法鉴定人相对于医学会专家鉴定组而言，其中立性相对较高，但是 中一个独立的分支，可见其在分析案件和解决纠纷中的重要性。医疗事故技术鉴定结论是否客观、公正，直接关系到医疗事故能否正确处理。从2002年《条例 ...
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需要《刑事诉讼法》进一步予以明确。 1.3司法实践需要完善《刑事诉讼法》中的鉴定制度 自1996年《刑事诉讼法》修改以来和2005年2月全国人大常委会作出《 的合法权利，保证诉讼的公正性。 5关于《刑事诉讼法》中鉴定结论的修改问题 关于对承载鉴定人鉴定结果的法律文本如何称谓，《刑事诉讼法》有明确规定， ...
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间接证据之间有无矛盾、是否协调一致进行审查；必须就推理过程是否合乎逻辑，推出的结论是否合乎情理、准确无疑，足以排除其他任何可能进行审查。如果定案的证据存在疑点， 构成犯罪作出正确的评判。 具体到案例一中，该案经开庭审理后，一审法院认为，鉴定结论足以证明被告人李某明到过失主王某銮家和方某齐家这两个现场 ...
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技术是犯罪侦查技术的组成部分，也是提高侦查科学化程度的途径之一。 四、测谎结论的证据资格问题 测谎技术可以在犯罪侦查中发挥重要的作用，这是毫无疑问的。 具有鉴定资格的专业人员就案件中的专门问题向司法机关提供的结论性意见。鉴定结论不是对案件事实的客观记录或描述，而是鉴定人在观察、检验、分析等科学技术活动 ...
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