另查明：上海市青浦区劳动和社会保障局于2008年6月11日批复同意被告公司对门卫岗位在2008年7月1日至2009年6月30日期间实行以季为周期综合 的接报情况详细信息以及验伤通知书可以证明在2009年5月24日，原告在被告门卫以保安的身份与他人发生纠纷。再结合证人的证词，上述证据可以构成完整的证据链 ...
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被告之间劳动合同关系成立，作为用人单位，被告在与原告建立劳动关系时对于原告从事门卫工作性质和内容及待遇已明确向原告说明，原告表示同意并予以接受。并在 按规定报批，但是相关法律法规对此没有作强制性规定。因此被告将原告所从事的门卫工作规定为不定时工作制符合法律规定，对原告具有约束力。但是原告在履行劳动合同 ...
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按其原客车司机的工作时间上常白班。2008年2月24日，被告认定原告未按门卫要求上早班和晚班累计旷工12天，严重违反了被告公司《员工手册》中《员工辞职、 安排告知原告，原告就被告公司的工作安排虽有意见，但会议结束后，原告仍到门卫组上班，却不遵守岗位制度，擅自不参加倒班，考勤记录累计矿工12天，严重违反 ...
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宿舍里了。 5、证人胡心志的证言证明：2008年3月25日凌晨2时，他在公司门卫室睡觉时，张虎喊他：“大伯，快开门给老板打电话，车间打架了”，他打开门，张 用改锥胡乱扎了肖刚一下。他不知道陈桂珠有受伤的情况。后他跑出车间到门卫室给老板娘打电话，说车间有人打他，让老板娘赶快过来。打完电话他就等着，老板娘 ...
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之便，将本单位数额较大的财物非法占为己有的行为。本案犯罪嫌疑人李某是门卫，其主要职责是：白天负责看大门，夜晚值班。因此，犯罪嫌疑人李某对树脂厂的财物 认为：犯罪嫌疑人李某的行为构成盗窃罪。其主要理由是：犯罪嫌疑人李某是树脂厂的门卫，对厂内的财物只有看护的责任，不具有管理、经手财物的职责。也就是说：犯罪 ...
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的考核措施。9．班组班前活动和检查、讲评活动等到应有记录并有考核措施。门卫值班和治安保卫制度1．施工现场必须安排责任性强，身体健康人员值班，值班人员要 或治安灾害事故的发生，发现可疑情况及时报告公安、保卫部门。14．夜间值班的门卫要将报警器插入电源。15．外单位人员进公司和基地联系工作可探亲访友，必须 ...
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12小时。 另查明，经成都市劳动保障局劳动工资处审核同意，人力公司对门卫实行的是综合计算工时工作制。 原审法院判决认为，一、关于人力公司是否合法 ，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。”的规定，人力公司决定对门卫工作实行综合计算工时工作制经过了成都市劳动保障部门批准备案，其行为具有合法性。 ...
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5月20日签订的《广东省职工劳动合同》，佛山市合记饼业有限公司应安排冼玮津门卫工作。二、佛山市合记饼业有限公司于判决发生法律效力之日起十日内给付冼玮津 一方面冼玮津亦表示其本人由于工伤而造成后遗症，经常头晕，在此情况下，其在门卫这个岗位上夜班明显不合适；另一方面，其他的员工鉴于冼玮津的前述情况，也不愿 ...
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的问题。理由是梁裕华在上诉状想说明原审法院把诉状副本等送到了广兴涂料厂门卫签收了，梁裕华没有收到这些传票，不能缺席判决，其依据是2003年7月11日 广兴涂料厂的经营场所顺德区龙江镇麦朗四沙工业区振兴路26号，并由广兴涂料厂门卫签收，符合法律规定，故梁裕华诉称原审法院违反法定程序，因缺乏理据，本院不予 ...
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收款收据。以此证明，被告向原告等承租户收取的管理费是用于给“勤工俭学”服务楼门卫发工资(每人每月200元)，以及支付清除垃圾费(每月80元)。原告江汉忠、 解释，不应对原告等租户具有约束力。况且文件也规定，“勤工俭学”服务楼所设门卫具有做好楼内防火防盗安全看守工作的义务。对于被告提供的工资报销花名册和 ...
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