事故中存在故意或者重大过失，故因交通事故造成五原告的损失应由作为雇主的被告龚建承担赔偿责任。五原告认为陈蔚是粤B49774号重型半挂牵引车的实际支配人的 但对赔偿数额判决不当，即四个被抚养人的年龄少算了一年，即应当以事故发生时来计算。关于精神抚慰金，最高院对此有明文规定，原审没有支持被上诉人的请求不当 ...
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并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。因抢救受伤人员变动现场的，应当标明位置。《道路交通事故处理程序规定》第八条第一款规定，道路交通事故 内赔偿给被上诉人陈永金，超出交强险和第三者责任险赔偿责任限额范围的部分，再由作为雇主的被上诉人广东广通物流发展有限公司和存在重大过失的雇员蔡训元承担连带 ...
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雇佣活动中遭受人身损害，作为雇主的被告郑容辉应当按照最高人民法院《关于审理人身损害案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定承担赔偿责任。在本事故发生后，原 郑容辉之间存在是雇佣关系还是承揽关系？ 二、受害人徐达全致伤死亡所造成的经济损失是多少？三、被告有否过错应否对被害人死亡造成的经济损失承担赔偿责任 ...
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经济学家所采纳。在1853年，他支持财产税的一种新征收方法，提出征税的财产应当包括个人未来的收益能力（人力资本），进而指出未来的净收益就是个人的收入 前相比人身事故明显减少，说明赔偿额度的增加促使了企业花费更多的资源阻止人身伤害事故的发生。[43] 再如，美国学者拉斯对《联邦雇主责任条例》（FELA） ...
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对被告唐剑提交的证据质证认为：认可收到10500元，但没有明确说明分别给两个伤者每人多少钱。被告建靖、广西超大公司、梁细珍对被告唐剑提交的证据质证认为：对 造成交通事故致人损害的，应当由雇主承担责任，如果被告唐剑、梁细珍认为被告陆建靖在执行职务行为的过程中存在重大过错的，可在承担赔偿责任后向被告陆建靖 ...
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，被告钟广兴在从事雇佣活动中致原告刘冬平受伤，被告钟广兴的赔偿责任应由雇主被告吴佛元承担。根据医疗机构的确诊意见，原告刘冬平要求被告支付营养费 林顺利和上诉人各应承担多少赔偿款。也没有查明事故是直接结合或者是间接结合发生的。2、原审被告钟广兴和被上诉人林顺利之间不构成连带赔偿责任，应当对各自的行为后果 ...
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连带赔偿责任。原告黄欧文系在从事雇佣活动中受伤，故原告黄欧文应承担的赔偿责任由作为雇主的被告顾思洁承担。赣CF5801号车已在被告天安公司投保了交强险 个受害人，我们不清楚每个人拿了多少。另外，它不属于新证据，应另案解决。上诉人天安公司认为龚志钢在二审提交的新证据应当和当地承保的公司协商赔付。被上诉人 ...
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小文雇佣的司机，张建军在从事雇佣活动中发生交通事故造成的人身损害，应该由雇主杨小文承担赔偿责任，但鉴于张建军对此次道路交通事故的发生负全部责任，张 元、车辆停运损失1438.56元。如果未按本判决指定的期间履行金钱给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间 ...
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碰事故发生时是否在浮排上、是灭失还是损坏、损失价值多少？2、触碰事故的主次责任及赔偿比例。关于焦点1，本院认为，《最高人民法院关于民事诉讼证据的 二十九条被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间履行给付金钱义务的，应当加倍支付迟延履行期间的债务利息。被执行人未按判决、裁定和其他法律文书指定的期间 ...
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日计16天。以上共计39天，原审认定住院按93天计算的依据及在宁陵县治疗时住院多少天均不清。3、乔寒召在起诉时诉请的误工费，原审法院未予判处，亦没有 、原审认定孟锦为刘超的雇员，对孟锦应承担的责任，应由雇主刘超承担正确，但判决雇员与雇主承担连带赔偿责任，没有法律依据。 综上，原审认定事实不清，证据不足 ...
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