的，雇主应当承担赔偿责任，本案中被告谢灿忠不应承担赔偿责任。对于被告中国人民财产保险股份有限公司桂平支公司辩称黄永广只是向其投保了第三者责任险而不 年×(20%＋10%))进行计算，其所乘系数(20%＋10%)的理由是以招以谦伤残等级中的一个玖级(20%)和一个拾级(10%)计算，该计算方法属重复计算 ...
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医疗限额是20万元中的30%，另外70%是死亡伤残赔偿限额，不能超过赔偿限额。乘员责任险属于商业险，不应该承担精神抚慰金，而且对于鉴定费、诉讼费等费用保险公司也 冯立冬在此次事故中负全部责任，即自身有过错，故应承担相应责任，从而减轻雇主吴小新的责任，原告冯立冬自行承担30%的责任，被告吴小新应赔偿原告 ...
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强险及第三者责任险的保险期限均为：2006年7月7日起至2007年7月6日止。二个交强险的保险限额合计为120000元，其中，死亡伤残赔偿限额为 损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定：“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带 ...
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强险及第三者责任险的保险期限均为：2006年7月7日起至2007年7月6日止。二个交强险的保险限额合计为120000元，其中，死亡伤残赔偿限额为 损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定：“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带 ...
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也不能进行支配，因交通事故造成他人财产损失的，答辩人不对此承担民事赔偿责任。综上，请求依法驳回原告对答辩人的起诉。被告中国人民财产保险 支公司在陕D53933/陕D6613挂车交强险死亡伤残赔偿限额内及第三责任险赔偿范围内赔偿原告方260000元。3、上述赔偿后不足部分142799.5元被告赵ｘｘ、高 ...
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时至2009年10月2日二十四时止。另查被告刘小芹与刘亚忠系雇主、雇员关系。事故发生后，被告刘小芹支付给原告医疗费157105.55元及现金 、住院伙食补助费、营养费141207.80元，被告刘亚忠承担连带赔偿责任；被告人保洋县支公司在第三者责任险限额内向被告刘小芹予以理赔。三、鉴定费1300元，由 ...
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责任。被告阳光财险濮阳支公司辩称：豫J53898号半挂车投保有车上人员（驾驶员）责任险，原告姜士光作为驾驶员，被告阳光财险濮阳支公司仅在保险责任限额内承担对 3万元，本院认为原告请求数额过高，根据原告的伤残程度，精神抚慰金认定为1万元比较合适。原告请求赔偿食宿费4000元，理由是在外地住院的花费。本院 ...
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的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任。王春起系杨连发雇佣的司机，王春起在履行职务行为过程 受伤。经查，肇事车辆系杨连发所有，该车在保险公司投保有交强险和第三者责任险。此次事故经北京市公安局公安交通管理局通州交通支队认定，王春起负事故的全部责任， ...
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原告10000元，在交强险伤残赔偿限额内赔偿给原告护理费1225.9元+ 伤残赔偿金10420.8元+住宿费1760元+交通费300元+精神损害抚慰金5000元=18706.7元。对于 没有买卖成功，故车辆仍是杨阿烟的，上诉人以车辆未批改拒绝赔偿为由是不能成立的。原审认定本人代垫的1万元向保险公司追偿 ...
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与本案事故无关；交通费2800元、营养费8000元缺乏依据；精神损害抚慰金8000元偏高；伤残鉴定因时间关系与本案是否有关联有异议。肇事车辆在被告保险公司 本案中被告林清渊的赔偿责任由其雇主被告李炳惠承担。因肇事车辆闽C44794号中型自卸货车在被告保险公司投保交强和商业第三者责任险，商业第三者责任险 ...
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