简称深圳物业公司）、深圳市住宅物业管理有限公司长沙分公司（以下简称深圳物业长沙分公司）劳动争议一案于2010年4月20日向本院提起诉讼。本院受理后依法由审判员 ，故该时段原告应得经济补偿金为2150元×3＝6450元，而从《中华人民共和国劳动合同法》2008年1月1日生效之日起至2010年1月25日 ...
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简称深圳物业公司）、深圳市住宅物业管理有限公司长沙分公司（以下简称深圳物业长沙分公司）劳动争议一案于2010年4月20日向本院提起诉讼。本院受理后依法由审判员 ，故该时段原告应得经济补偿金为960元×2＝1920元，而从《中华人民共和国劳动合同法》2008年1月1日生效之日起至2010年1月28日原告 ...
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简称深圳物业公司）、深圳市住宅物业管理有限公司长沙分公司（以下简称深圳物业长沙分公司）劳动争议一案于2010年4月20日向本院提起诉讼。本院受理后依法由审判员 ，故该时段原告应得经济补偿金为960元×2＝1920元，而从《中华人民共和国劳动合同法》2008年1月1日生效之日起至2010年1月28日原告 ...
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简称深圳物业公司）、深圳市住宅物业管理有限公司长沙分公司（以下简称深圳物业长沙分公司）劳动争议一案于2010年4月20日向本院提起诉讼。本院受理后依法由审判员 ，故该时段原告应得经济补偿金为990元×2＝1980元，而从《中华人民共和国劳动合同法》2008年1月1日生效之日起至2010年1月28日原告 ...
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以下简称深圳物业公司）、深圳市住宅物业管理有限公司长沙分公司（以下简称深圳物业长沙分公司）劳动争议一案于2010年4月20日向本院提起诉讼。本院受理后依法由审判员 自2007年1月1日起就在被告深圳物业长沙分公司工作，根据《中华人民共和国劳动合同法》第九十七条之规定，原告2007年1月1日至2007年 ...
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简称深圳物业公司）、深圳市住宅物业管理有限公司长沙分公司（以下简称深圳物业长沙分公司）劳动争议一案于2010年4月20日向本院提起诉讼。本院受理后依法由审判员 ，故该时段原告应得经济补偿金为1210元×1＝1210元，而从《中华人民共和国劳动合同法》2008年1月1日生效之日起至2010年1月28日 ...
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终结。原审法院认定：王××从2008年4月到××公司工作，××公司未与王××签订劳动合同，也未为王××缴纳社会保险。王××在××公司工作期间的月平均工资为1717元 原审人民法院重审。当事人对重审案件的判决、裁定，可以上诉。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满 ...
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2000年1月至2010年1月期间的社会保险。2010年4月27日，长沙市开福区劳动争议仲裁委员会作出(2010)开劳仲案字第(10)号仲裁裁决书，裁决如下：一、某某 ，双方未订立合同，某某小学应支付期间的双倍工资。本院认为，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条规定，用人单位自用工之日起满一年未 ...
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指纹考勤进行有效签到和签退，一直到5月底，被告的该行为属《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定的劳动者严重违反用人单位的规章制度的行为，原告方 的用人单位发生争议的，应当将用人单位或者其出资人列为当事人。第十四条 劳动人事争议仲裁委员会作出的同一仲裁裁决同时包含终局裁决事项和非终局裁决事项，当事人 ...
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内容为：一、被申请人自本裁决书生效之日起五日内，向申请人支付解除劳动关系经济补偿金11 640元和额外一个月工资10 000元，共计21 640元；二、 应承担民事责任。对原告要求被告支付赔偿金的诉讼请求，本院予以支持。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限， ...
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