为：右眉弓挫裂伤。……四、鉴定结论：根据《工伤保险条例》（中华人民共和国国务院令第375号）和《重庆市工伤保险实施暂行办法》（渝府发[2003]82号）的规定 亲属怃恤金的，从1996年10月1日起按《试行办法》规定标准执行；对领取工伤定期伤残抚恤金、护理费的伤残人员，经区、市、县劳动鉴定机构按国家 ...
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……（二）……难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%......”和第二款“经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止 三十六条、第六十二条第二款，《重庆市工伤保险实施暂行办法》第二十八条第二款，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下： ...
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，本院不予支持。为正确贯彻执行劳动法，切实维护劳动者的合法权益。依照《中华人民共和国劳动法》第三条，《工伤保险条例》第三十三条、第三十七条，《重庆市工伤保险实施 留薪期待遇，未能上班的由用人单位按月发给生活津贴，其标准不得低于因病医疗期内的病假工资。从评定伤残等级的次月起，按照《条例》和《实施办法》的 ...
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级伤残，二被告对此无异议，原告则始终坚持应按职工工伤标准鉴定为九级伤残。经庭审质证，原告提供的证据1非交通事故责任认定书，无法证明原、被告 人民财产保险股份有限公司永顺支公司承担1500元，另1500元由其余当事人分担。《中华人民共和国道路交通安全法》第七十七条规定“车辆在道路以外通行时发生的事故， ...
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为基数，计算标准为：一次性工伤医疗补助金，…七级十二个月……。”同时，因双方签订的劳动合同已于2010年5月21日期满。《中华人民共和国劳动法》 一次性伤残补助金12000元。三、驳回原告张XX和被告漯河市郾城XX食品厂的其他诉讼请求。如果未按照本判决书指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民 ...
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补偿金、伤残就业补助金、工伤医疗补助金并补缴养老保险。被告庭审中陈述在安化县工伤保险基金管理中心已领取6个月一次性伤残补助金。依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条之规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的 ...
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为工伤。2009年10月经宁德市劳动能力鉴定委员会鉴定李某之伤为伤残三级。2010年6月28日湘乡市劳动争议仲裁委员会作出湘劳仲（2010）08号裁决书， 工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。…”《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款（三）项“第二审人民法院对 ...
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社会平均工资2943.83元/月作为被告******工资标准。原、被告于2010年7月25日建立劳动关系后，未签订劳动合同，据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条“用人 人民共和国劳动法》第七十三条第一款第（三）项、《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条、《工伤保险条例》第三十三条、第三十七条、第六 ...
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伤残赔偿金应按2009-2010年湖南省道路交通事故损害赔偿项目计算标准计算。因第二次鉴定对伤残等级重新作出了鉴定，对原告唐培军的误工费用应计算至第二 禹 楚 丹二○一一年四月十八日代理书记员杨 红 英 附相关法律条文：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照 ...
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工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所 适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为 ...
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